2023年，阿猛镇深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕《砚山县贯彻落实〈云南省法治政府建设实施纲要〉（2021—2025年）任务分解方案》（砚办通〔2022〕127号）、《县委全面依法治县委员会2023年工作要点》（砚治县办发〔2023〕16号）文件要求，依法履行法定职责，规范政府行政行为，深入推进法治政府建设，将政府工作全面纳入法治轨道。

一、2023年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强领导健全机制，法治政府建设有序推进。一是加强组织领导。成立以主要领导任组长，分管领导为副组长，其他班子成员，各办、中心、所负责人，各村党委（总支）书记为成员的工作领导小组。镇党政主要领导主动谋划、部署，层层压实工作责任，做到主要领导抓，分管领导具体抓。领导小组下设办公室于镇综治中心，负责统筹、协调、督促全镇推进法治政府建设工作的全面开展。2023年召开推进法治政府建设专题会议3次。二是强化学习培训。将习近平法治思想列入镇党委理论学习中心组学习内容，列入机关干部职工培训和全镇党员干部培训计划，组织党员干部职工深入学习习近平法治思想，加强对《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想概论》的学习培训。三是建立相关制度。制定出台《阿猛镇政务公开制度》《重大决策听取法律意见建议制度》《阿猛镇行政执法规规章制度》《阿猛镇干部职工学法用法制度》等制度，推进法治政府建设工作逐步科学化、规范化、程序化。

（二）强化宣传教育，普法强基补短板专项行动深入推进。

一是强化党建引领专项普法。坚持党的领导，实行镇、村、组“三级书记”抓普法，构建党委领导、政府负责、政法主抓、部门联动、社会协同的普法工作格局。制定《阿猛镇2023年普法强基补短板专项行动实施方案》，明确目标任务、工作措施、实施步骤、工作要求。全面落实基层干部普法责任清单。将责任清单印发党政班子成员、派出所所长、司法所长、村“两委”成员、驻村工作队员，逐项逐条对照落实并建立清单台账。二是加强队伍建设高效普法。举办普法骨干培训班，邀请县级部门和法律工作者到镇、村开展普法业务培训，不断提高普法骨干的法律素质和普法工作能力。2023年组织法律明白人培训4期314人次；对机关干部职工、村组干部、网格员普法培训全覆盖，共培训3期715人次。三是聚焦重点群体全面普法。用好“普法案例库”，依托新媒体、赶集日、群众会等有利之机向群众讲解法治故事。运用“普法案例库”案例每天定时用广播播报普法内容，让法治宣传教育走进千家万户，做到村小组宣传广泛化、常态化，潜移默化提升群众法治意识。组织编排法治文艺节目，开展法治文艺宣传，将国家方针政策、法律法规送到群众中去。2023年各村各寨、学校开展普法宣传97场次，覆盖群众、师生37500余人次。在每个村人员集中、宣传面广的地方，选取适当位置制作3条以上法治宣传固定标语、展板等营造宣传氛围，全镇共制作标语945条。

（三）依法行政，严格执法，政务服务水平不断提升。一是强化执法队伍建设。成立镇综合执法队，编制5人。强化执法人员培训，行政执法队伍每人每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。组织全体干部职工参加行政执法考试，2023年全镇干部职工持有执法证80人，持证率87%。二是依法行政，严格执法。采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强对安全生产、道路交通、城乡环境、违章建筑、市场经营的巡查、检查、督导、教育工作力度，做到依法行政、严格执法，不断提高法治政府建设水平和政务服务水平。2023年度办理行政许可3455件，行政处罚75件，行政强制2件，行政检查706次。三是深入推进“放管服”。严格执行首问责任、一次告知、一窗受理、自助办理制度，全面推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”。镇便民服务大厅服务窗口每周三街天中午午休时段正常上班，方便赶街群众办理业务，全面提升政务服务效能和水平。四是全面落实证明事项告知承诺制。持续开展“减证便民”行动和证明事项清理，将权责清单上传至政务网，方便群众查询自身业务办理部门和所需材料，不断增强政府服务体系，基本实现“行政提速、服务提质、满意提升”的目标。五是全面落实行政执法案卷审查机制。2023年开展案卷评查1次，对2023年全镇4238件（其中：行政许可3455件，行政处罚75件，行政强制2件，行政检查706次）行政执法案卷进行评审。通过随机选取2件行政许可、2件行政处罚案件对各行政执法部门卷宗进行审核评价，规范执法部门执法程序，提高案件办理质量。六是规范重大行政决策行为。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》及《云南省重大行政决策程序规定》，修改完善重大行政决策事项清单并向社会公布。完善行政决策执行机制，建立健全决策过程记录、材料归档和重大行政决策跟踪反馈制度。七是开展执法检查。镇人大制定年度执法检查工作计划，全面检查法治政府创建贯彻落实情况，重点检查执法责任落实情况。2023年度听取法治政府创建贯彻落实情况报告2次；听取相关职能部门依法履行职能自查自纠情况报告3次。

二、存在的困难和问题

（一）硬件设施和服务水平有待提升。村级便民服务大厅存在办公设备不足、器材老化情况，影响办公质量。政务服务业务人员更换频繁导致部分工作人员业务不熟，服务水平待提升。

（二）行政调解工作能力有待提升。行政调解工作范围和程序需进一步规范，行政调解与人民调解、司法调解“三调”联动需进一步加强，行政调解工作能力需进一步提升。

三、下步工作打算

（一）推进政府职能转变，依法全面履行职责。一是推进社会治理创新。鼓励支持社会组织参与社会治理，培育多元化社会治理；探索智慧监管，提高监管公平性、规范性和简约性；建立完善信用联合奖惩机制。二是优化公共服务水平。完善基本公共服务体系，促进教育、医疗、养老、健身等服务业和文化体育等产业健康发展，多渠道提高公共服务共建能力和共享水平。

（二）提高争议化解能力，维护社会和谐稳定。规范行政调解范围和程序，完善机制，做好教育培训，不断提升行政调解工作水平。积极引导社会各方力量参与调解工作，充分发挥社会组织等第三方调解机构作用，保证调解的中立性和客观性。

（三）强化行政权力监督，全力促进依法行政。自觉接受人大、纪检部门和人民群众及社会舆论的有效监督，认真执行向人大报告工作制度，切实改进政府工作职能职责。主动接受纪检部门监督，强化对政府工作人员纪律约束。注重接受社会舆论监督，全面推进政务公开，确保公众监督投诉渠道畅通有效。

（四）夯实法治工作基础，提升法治政府建设水平。严格依法行政，法治政府建设工作领导小组定期听取汇报，研究解决问题，促进法治政府建设水平全面提升。坚持党委理论学习中心组学法制度，开展法治业务培训，加强行政执法队伍建设，规范执法程序，全面提升行政执法队伍的能力和水平，严格要求全体干部职工自觉尊法、学法、守法、用法。