监督索引号53262200136002801000
砚山县阿猛中学2023年度部门决算
目录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、单位基本情况
第二部分 2023年度部门决算表
一、收入支出决算表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表
十二、国有资产使用情况表
十三、项目支出绩效自评表
第三部分 2023年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、单位绩效自评情况
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 单位概况
一、主要职能
（一）主要职能
1.抓实学校党建工作，推进学校健康发展。
2.抓学校精细管理，促进育人质量稳步提升。以进一步强化学校精细化管理为主要抓手，确保学校工作高效运转，完善学校规章制度建设，强化管理育人效能。
3.抓学校教学工作，教学质量稳步提升。一是抓教学常规管理，全面提高教学质量。二是加大督查力度，确保学校各项常规管理工作落到实处。三是狠抓教学常规，上好每一堂课。四是加强教师业务培训，不断提高业务能力。五是借助教育科研，促进教学质量不断提高。六是利用教育资源，整合学科教学。七是注重课余活动，丰富学生生活。八是加强家校联系，确保正常的教学秩序。
4.抓学校安全工作，促美丽和谐校园健康发展。一是加强安全宣传教育，完善学校安全管理体系。二是加强安全应急演练，健全学校突发事件应急安防体系。
5.教育扶贫与控辍保学工作。一是加强教育扶贫政策宣传，打好脱贫攻坚战，二是规范贫困学生资助审批手续，确保扶贫经费专款专用，三是高度重视，政府协调，扎实开展“控辍保学”工作。
（二）2023年度重点工作任务概述
1.学校党支部在砚山县教育体育局教工委的领导和支持下，深入学习党的二十大精神，全面落实党建工作责任制，推进学校两学一做、创先争优等工作，强化党组织规范化、制度化、科学化建设。强化学校党支部建设，严格落实党建工作主体责任制度，进一步推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设党组织建设。一年来党支部一是认真落实“三会一课（定期召开支部党员会、支部委员会、党小组会）” 制度，按时上好党课，严格党的组织生活，创新组织生活内容和形式，增强党员组织纪律和整治纪律约束力。二是积极开展“两学一做”“党史学习教育”等主题教育。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策。三是做好党员发展工作。学校现有23名党员，预备党员2人，提交入党申请书2人。四是积极开展树榜样，立典型活动。弘扬新时代主旋律，传递正能量，充分发挥典型示范引领作用，有效激励鼓舞广大干部立足岗位、履职尽责。全年学校党支部召开支部大会12次、召开支部委员会12次；开展5次党课学习，12次主题党日活动，党史学习教育3次。注重班子建设，明确职责分工。学校由校长室牵头，通过开学初的行政会议，进一步明确学校中层干部、年级组长、班主任、科任教师等各岗位工作职责。在日常的工作中，整个领导班子团结协作，各项工作有条不紊。一学年召开班子会议35次，研究三重一大专题18个，充分发挥了领导班子的民主管理作用，调动班子成员的工作积极性和创造性，做到既分工又合作，勤政高效，非常出色地完成了本年度各项工作。 强化教师队伍素质提升，狠抓教师队伍建设，筑牢师魂。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，以“立德树人、敬业爱生”为核心，以“教书育人、规范从教”为重点，强化教师国家责任、政治责任、社会责任和教育责任，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，自觉承担传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，争做“四有”好教师，成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人为指导思想，全面开展新时代师德师风建设整治工作。全年召开教职工会议20余次，学习《中华人民共和国宪法》《公民道德教育实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教育法》等教育法律法规；召开师德师风专题（警示教育）会议9次，重点学习《关于六起教师违纪违法问题的通报（砚教通报〔2021〕1号）》《关于4起违反政治纪律典型案件通报（文纪通报〔2021〕4号）》《关于8起党员、公职人员酒驾违纪通报（文纪通报〔2021〕5号）》《关于8起违规发放津贴、福利通报（文纪通报〔2021〕6号）》《关于5起违反组织纪律通报（文纪通报〔2021〕9号）》《关于7起酒驾违纪通报（文纪通报〔2021〕10号）》《文山州教育体育局关于9名在职教师到校外培训机构有偿上课问题通报》。同时，全体教师签订《砚山县教育系统师德规范“十禁止”》《砚山县教育系统教师执教承诺书》《砚山县阿猛中学关于领导干部拒绝收受“红包”承诺书》《砚山县教体系统教职工违规违纪违法问题“零报告”个人承诺书》《砚山县阿猛中学关于严禁补课办班承诺书》《砚山县教育系统缉枪治爆个人承诺书》等责任书。健全制度管理，严肃劳动纪律，提高教师从教的自律性。学校根据教育发展的新变化，用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为，最终变规章制度为教师的职业自觉性，保证了学校正常的教育教学秩序。全年修订《砚山县阿猛中学教学常规管理制度》《砚山县阿猛中学请假制度（修改）》《砚山县阿猛中学2023年度年绩效考核方案》《砚山县阿猛中学班主任及班级考核细则》《砚山县阿猛中学各级、各教师安全职责和制度》《砚山县阿猛中学控辍保学工作方案》《砚山县阿猛中学县管校聘教职工聘用实施细则》《砚山县阿猛中学关于教师流动管理实施细则》等方案、制度，使学校管理有据可依，有章可循，从而确保学校教学工作正常进行。
2.坚持以“立德树人”为根本任务，突出学校德育特色建设，全面提高育人实效。
（1）加强德育队伍建设，提升德育教育效率。学校形成以校长、副校长、德育主任为主，以德育专干、班主任、思想政治教师为骨干，其他教师为辅助的德育教育体系。统筹安排、坚持优先选拔任用的原则。定期召开班主任、辅导员例会，开展“老青帮带”活动，共同探讨、交流德育教育过程中取得的成效及遇到的困难、困惑，有效提高学校德育工作队伍的整体素质，增强工作能力，形成工作合力。
（2）坚持以课堂育人为主渠道，不断提升德育质量。学校坚持以课堂教学为主渠道，结合实际贴近学生生活，将德育寓于各学科教育教学之中，加强了情感、价值观教育，丰富了教育形式，创新了教育资料，提高了学生的思想认识和综合素质。
（3）发挥共青团、广播站、少队、学生会等教育阵地作用，有效开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、安全纪律教育、文明礼貌教育、养成教育等内容。本年度七年级利用六一活动举行退队仪式；校团委利用“元旦”“三月雷锋月”“五四”等节日开展了系列教育活动；学生会干部融入学生打饭管理；校园广播正常播音、组织升降旗等活动，充分发扬学生主人翁精神，增强了学生自我管理、自我教育、自我服务能力。
（4）以活动为载体，不断丰富德育内涵。一是围绕《中学生守则》《中学生日常行为规范》内容，以“阳光大课间”、“社团活动”、“眼保健操”、两休、早晚自习、餐饮生活、日常礼仪等行为规范为具体内容工作，开展学生养成教育；二是充分利用升降旗活动、节日庆典以及阿猛会址等开展爱国主义教育；三是以“珍爱生命”为主题的教育活动，利用橱窗、板报、电子显示屏等媒体广泛宣传“生命教育”的意义，努力营造良好的活动氛围；四是加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育；五是多部门联动，开展法制专题教育活动。邀请阿猛派出所、司法所的警官，为全校师生作“珍爱生命，远离毒品”的讲座；邀请阿猛交警中队的交警，为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。六是抓主题班会，突出主题教育。班主任认真撰写主题班会教案，做到无案不进课堂，学校要严格检查班会教案。如：结合清明、端午节开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育，让学生了解我国的传统节日，使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深，民族文化的源远流长节约意识， 引导学生树立鲜明的民族意识。
3.坚持以“优化教学”为中心，扎实推进教育综合改革，努力提升教学质量。
（1）狠抓常规细节管理，夯实基础，提高质量。学校严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求，规范学生学籍管理档案管理。严格执行《课程计划》，开齐课程、开足课时，认真落实《云南省中小学管理规范》，制订教务处、教研组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性。学校以“推门听课”活动为载体，组织教师随堂听课，在听完每节课后与教师及时交流，并组织学生填写《课堂教学调查表》，同时对教师当堂课的教案以及个人业务手册和作业批改进行检查。一年来教务处大规模检查作业12次，抽查3次，累计达6494本次。抽查教师备课本、工作手册8次，全部检查6次，累计约达583本次。教师听课次数达3216次。其中，校长听课65余节次，其他中层干部听课487余节次。同时，加大对课堂巡查力度，学校组织专门人员定期对重点年级、班级的重点学科进行巡堂检查，课后及时反馈，通过多种途径保证课堂教学质量的落实。
（2）加强教学质量监控机制，努力提高学生的学习成绩。坚持以“周周清”教学质量监测训练为主体，强化学生训练强度。促进期中、期末考试质量分析内容，进行必要的总结和反思，突出教育教学的过程性管理。
（3）加大教师业务培训力度，整体提高教师业务素养。本年度，学校先后组织教师参加习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本网络培训、砚山县初中生物教师实验教学技能培训、教育事业统计业务培训、云南省中小学教师信息技术应用能力培训、教师信息技术基础应用培训、由于教师听力口语听说系统的培训的等共计211人次。
（4）注重物化成果。积极鼓励教师撰写教学论文、随笔、教学心得体会，鼓励教师向各级教育刊物投稿。
4.强化教研力度，突出特色，促进学校教育综合改革。注重青年教师传、帮、带，促进教师业务成长。近年来，随着学校规模的扩大，教师队伍不断壮大，青年教师不断增多。他们热情高、干劲足、有拼劲、观念新，但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。而老教师观念相对陈旧，现代化教学技术水平较低，教学手段落后，但教学经验较丰富。如何使新老教师之间互补，取其长为我用，共同提高教学理念，优化教学设计，教有特色，教育教学水平向更高层次迈进是摆在我们目前的一个现实而迫切的问题。学校结合实际，一是拟定了《砚山县阿猛中学新进教师互助方案》，将优秀教师和新分配、调入教师结成互助对子，互助提高。二是组织了新教师上过关课，汇报课，并及时召集教研组成员举行评课。三是举行了学科带头人、骨干教师的示范课，为青年教师搭建了平台，取得良好的效果。开辟学生第二课堂，为丰富学生校园生活做了精心安排。学校教务处与各教研组、各年级组联合开展了丰富多彩的活动。如新生入学的行为习惯养成训练；冬季田径运动会；“弘扬时代精神，实干笃定前行”元旦迎新文艺展演等活动；语文组开展了广场作文、全民阅读知识竞赛，英语组开展了单词竞赛，理化生组开展了学生自制学具活动比赛，政史地组开展了地理知识讲座、三科教材知识竞赛、民族团结手抄报比赛等活动，有效丰富了学生校园生活。积极开展“书香校园——读书活动”。为丰富学生课业生活、培养学生良好的读书习惯，我校努力打造书香校园，开展读书活动。为方便学生借阅，我校把图书搬进教室，语文老师选定每班100本，定期轮换、固定阅读时间开展读书活动。语文教研组组织相应好书推荐、征文比赛活动促进学生爱读书，充分扩大图书借阅率和流通率，发挥图书的最大作用。
5.扎实推进特色校园建设，深入促进内涵发展。
特色教育体系，是推动教育和谐发展，落实科学发展观，深入实施素质教育，充分发展学生兴趣爱好特长，促进学生健康成长的现实迫切需要。目前，我校以唱响校园和阳光体育为特色的“校园大课间”活动，正在我校蓬勃开展，已经逐渐成为我校的一大特色。其次积极开展课外文体活动，丰富学生学习生活，陶冶学生情操。一年来，学校以各种节假日为契机积极开展活动，如：“冬季运动会”、“元旦迎新”、“爱读书、读好书、好书相伴快乐假期”“三月学习雷锋”等活动，不仅丰富了学生校园文化生活，而且陶冶了学生情操。其三加强校园文化建设，营造文明校园氛围。校园内办学思想、社会主义核心价值观、教室里学习园地主题明确，班风、班训一目了然；学生宿舍整齐划一，温馨而又不缺学习氛围。
6.以安全为重点，创建爱国卫生校园、文明校园、和谐校园。学校“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，以创建爱国卫生校园、文明校园、和谐校园活动为载体，广泛开展学校安全治理工作。
（1）组织落实。成立了安全工作领导机构，设立了以校长为组长，副校长、德育主任为副组长，各处室主任、年级组长、班主任为成员的工作领导小组，做到了分工明确，责任到人，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。
（2）制度落实。学年初，为进一步贯彻和落实安全责任书制度，签订了各种责任书。如《学校安全目标管理责任书》等。进一步充实完善各项规章制度，使学校安全管理工作有制可依、有章可循。
（3）责任落实。一方面，明确校长为学校安全工作责任人，层层签订责任状。另一方面，加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，把全体教职工的责任落实情况列入考评奖惩制度，不断增强全体教职工对维护学校稳定的重视程度和工作力度。
（4）规范管理，措施得力。一是加强校园安全宣传力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。定期用黑板报、主题班会、年级学生会、升降旗仪式等渠道，强化爱国卫生专项活动主题宣传、疫情防控主题宣传内容，强化交通、溺水、食品卫生、用电、防火、防震等安全教育宣传，提升学生防控、自护、自救能力。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。利用清明、州庆、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节等节假日放假契机，印发《致家长的一封信》或微信群（QQ群）提醒家长们配合做好学生安全防患工作。二是加强安全保卫和校园及周边环境巡查。要求值班人员认真履行岗位职责，加强对学生课间活动、午休晚休活动的指导和监视，防止意外事故的发生。三是加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中，坚持在学期初、学期中不定期开展法纪教育。本年度学校邀请了阿猛派出所、司法所领导到学校开展法制教育宣传2次，举行师生宪法晨读活动1次；平时学校还利用校会、班队课、国旗下的讲话等加强法治宣传教育，促进师生学法、知法、守法，提高了学生对人生价值的认识。四是以爱国卫生运动为契机，按照“七个专项”行动要求，强化师生健康教育宣传内容，提高师生健康意识；校园卫生清理、消毒常态化；完善各类档案、资料，持之以恒地抓实抓出成效，创建卫生校园。五是定时或不定时对小卖部、食堂进行突击检查，并做好详细记录，发现问题及时整改。加强学校食堂管理，严格按照“6T”管理要求，严把食品、食物进入食堂关；严格督促食品留样工作。六是强化学生往返护送力度，确保学生安全。一年来，学校与阿猛派出所通力协作，加大对星期五下午放学和星期日学生返校护送力度，使之成为学校安全工作常态化内容。七是家校联动，为学生安全保驾护航。本年度召开家长会4次。主要加强学生差别化消费、困难学生生活补助和学生营养餐的宣传工作；交通安全、网络安全、学生行为规范养成等沟通、交流。
7.加强社会联动，促进学校的民主化建设，推进和谐校园建设。一是为进一步深化学校群众路线工作，完善学校民主管理制度。在决策过程中切实贯彻实事求是、因地制宜的方针，充分发扬民主，坚持“重大事项讨论”工作原则，全年讨论9个议题。二是通过家长（学生）座谈会或问卷形式征集学校领导班子、教师作风及工作意见，改变工作作风，做到全心全意为师生服务。三是坚决实行校务公开制度，学校重大决策、校园建设、购物、财务开支、推优评先、职称晋级、岗位设置、全员竞聘等工作力求做到严密规范，做到公平、公正、公开。四是实行教代会、工会、家长委员会民主监督制度。
8.强化控辍保学，推进教育扶贫工作进程。认真学习《中华人民共和国义务教育法》和上级指示精神，并结合实际，深刻领会“今天的辍学学生就是明天的贫困户”的内涵，充分认识新形势下做好控辍保学工作的重要意义，不断增强责任感和使命感，把治理学生辍学的问题作为义务教育工作的重点难点，狠抓落实。每周认真统计在校生辍学、龄学生辍学情况，做好动员返校安置工作。做好贫困户学生资助和关爱工作，确保学生在校就读。及时落实义务教育家庭经济困难学生生活费补助资金。
9.加强管理服务质量，改善学校办学环境。一是学校固定资产和备品的管理。建立健全学校固定资产管理制度，做到“用管结合”，职责落实到人。班级的备品由班主任负责、学年组备品由学年组长负责、科室物品由其科室负责人负责。充分发挥学校现有资产功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，学校定期对备品进行检查，定期盘点核对，发现问题及时处理，减少了损失。本年度总务处对学校固定资产和备品进行2次清查，并登记入账。二是增收节支、勤俭办学，坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。三是明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学意识。学校后勤工作头绪多，涉及面广，但服务教学是学校后勤工作的宗旨，一切本着优先教学的原则，为师生服好务，发现问题及时处理、为教学创造良好的空间环境。四是改善办学条件方面，积极做好学校围墙修缮、校园零星维修等工作，大大改善了学校的办学环境。完善校园网络设备，教学电脑设备，修缮教室电子白板设备。五是进一步加强对学校食堂、小卖部的管理和监控，提高食堂的规范服务质量；促进学生生活差别化消费，按时发放困难学生生活补助和学生营养餐经费，确保学生正常生活。六是严格遵守财务收费制度，规范教育收费。七是加大学平保险宣传力度，积极动员学生参与投保。2023年9月全校1715人。
二、单位基本情况
（一）机构设置情况
砚山县阿猛中学共设置5个内设机构，包括：党政办、教务处、教科室，德育处和总务处办公室。
砚山县阿猛中学为基层预算单位，无下属单位。
（二）决算单位构成
砚山县阿猛中学作为二级预算单位纳入砚山县教育部门2023年度部门决算编报范围。
（三）单位人员和车辆的编制及实有情况
砚山县阿猛中学2023年末实有人员编制59人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制59人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），参照公务员法管理事业人员0人，非参公管理事业人员130人。
年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员15人（离休0人，退休15人）。
年末其他人员0人。其中：一般公共预算财政拨款开支人员0人，政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生1914人。年末遗属2人。
车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2023年度部门决算表
（详见附件）
砚山县阿猛中学2023年度无政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
砚山县阿猛中学2023年度无国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
第三部分 2023年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
砚山县阿猛中学2023年度收入合计25863389.68元。其中：财政拨款收入25603846.94元，占总收入的99.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入259542.74元，占总收入的1.00%。与上年相比，收入合计增加6488013.53元，增长33.49%，主要原因是砚山县阿猛中学2023年安排支出以前年度各类保险。其中：财政拨款收入增加6236250.74元，增长32.20%，主要原因是砚山县阿猛中学2023年安排支出以前年度各类保险；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加251762.79元，增长3236.05%，主要原因是砚山县2023年增加课后延时服务费收入。
二、支出决算情况说明
砚山县阿猛中学2023年度支出合计25623200.02元。其中：基本支出19844392.55元，占总支出的77.45%；项目支出5778807.47元，占总支出的22.55%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加6227485.83元，增长32.11%，主要原因是砚山县阿猛中学2023年安排支出以前年度各类保险。其中：基本支出增加448678.36元，增长2.31%，主要原因是职工正常晋升工资增加基本支出；项目支出增加5778807.47元，增长100.00%，主要原因是2023年公用经费支出作为项目支出核算；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。
（一）基本支出情况
2023年度用于保障砚山县阿猛中学单位机构正常运转的日常支出19844392.55元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出19834046.06元，占基本支出的99.95％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费10346.49元，占基本支出的0.05％。基本支出人均标准为152569.59元。
（二）项目支出情况
2023年度用于保障砚山县阿猛中学单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出5778807.47元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况如下：办公费407591.15元，电费182515.21元，邮电费17218.00元，差旅费27140.00元，培训费96990.22元，劳务费461800.00元，生活补助1928507.00元，助学金3653058.89元。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
砚山县阿猛中学2023年度一般公共预算财政拨款支出25614193.43元，占本年支出合计的99.96%。与上年相比增加6218479.24元，增长32.06%,主要原因是砚山县阿猛中学2023年安排支出以前年度各类保险及职工正常晋升工资增加支出。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育（类）支出20294042.37元，占一般公共预算财政拨款总支出的79.23%。其中：初中教育20247092.37元，特殊学校教育46950.00元，主要用于单位干部职工工资福利支出、办公费、邮电费、水电费、公务用车运行维护费的正常运转等相关支出；
6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业（类）支出2041253.77元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.97%。其中：机关事业单位基本养老保险缴费支出1976322.88元，死亡抚恤9471.00元，其他社会保障和就业支出55459.89元，主要用于学校养老保险、职业年金缴费及失业保险支出；
9.卫生健康（类）支出1877086.29元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.33%。其中：事业单位医疗1469177.60元，公务员医疗补助325949.00元，其他行政事业单位医疗支出81959.69元，主要用于教师医疗保险、公务员补助、生育保险、工伤保险的支出；
10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障（类）支出1401811.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.47%。其中住房公积金1401811.00元，主要用于教师住房公积金支出；
20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。其中：
（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
砚山县阿猛中学2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为10000.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是践行中央八项规定，厉行节约，减少公务接待支出。
2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少3000.00元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车购置费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车运行维护费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务接待费支出决算减少3000.00元，下降100.00%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是践行中央八项规定，厉行节约，减少公务接待支出。
（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况
1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
砚山县阿猛中学2023年机关运行经费支出0.00元，比上年增加0.00元，增长0.00%，主要原因是砚山县阿猛中学为全额拨款事业单位，无机关运行经费支出。
二、国有资产占用情况
截至2023年末，砚山县阿猛中学资产总额11783606.51 元，其中，流动资产588341.84元，固定资产11195264.67 元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少1730196.83 元，其中固定资产减少558953.71 元。处置房屋建筑物790.00平方米，账面原值249400.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。
（国有资产占有使用情况表详见附表）
三、政府采购支出情况
2023年度，单位政府采购支出总额2920.00元，其中：政府采购货物支出2920.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额2920.00元，其中：授予小微企业合同金额2920.00元。
四、单位绩效自评情况
单位绩效自评情况详见附表。
五、其他重要事项情况说明
砚山县阿猛中学2023年无其他重要事项情况说明。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。
（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
（一）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
（二）财政拨款收入：单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（三）上级补助收入：指事业单位收到上级单位拨入的非财政补助资金。
（四）事业收入：是指事业单位开展业务活动取得的收入。
（五）其他收入：是指预算单位在“财政拨款、事业收入、经营收入”等之外取得的收入。
（六）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（七）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
（八）年初预算数：经同级财政部门批复的年初预算数。
监督索引号53262200136002801111
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