按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》及《云南省政府办公厅关于编制公布2020年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（〔2021〕1号）、《文山州人民政府办公室关于编制公布2020年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（〔2021〕43）要求，现将砚山县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度情况报告如下。

一、总体情况

（一）抓实主动公开工作。按照政府信息主动公开要求，加大公开深度和广度。切实加大就业创业、人事人才、社会保险、构建和谐劳动关系等方面工作政府信息公开，加大优化营商环境方面政府信息公开，加大常态化疫情防控方面政府信息公开，加大“三大攻坚战”方面政府信息公开，加大保障和改善民生方面政府信息公开。2020年，我局主动在砚山政务网、局政务公开栏等位置公开政务信息126条，其中砚山县政务网公开64条，单位党务政务公示栏公开62条。公开的信息中，涉及工作动态、就业创业、社保资金使用、招牌公告等内容。

（二）强化政府信息公开组织保障。一是强化组织领导。及时调整充实砚山县人力资源和社会保障局政府信息与政务公开领导小组。二是高度重视，强化督导。积极配合政府信息与政务公开领导小组抓好月通报，对政府信息公开工作存在问题限时整改，督促各股室、经办机构按计划要求切实抓好政务公开工作的贯彻落实，推进全局整体工作顺利开展。严格按照要求，明确局办公室为政务公开工作机构，并明确分管领导及人员，强化与政府信息与政务公开领导小组的沟通协调，适时更新各类人员信息，确保政务公开工作有人抓有人干。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作在局领导的高度重视下，总体进展较为顺利，但因机构编制、相关经费及人员较为困难，也存在许多不足。具体表现为：一是主动加强学习不够，政策宣传解读能力不强。二是对国务院及省、州、县政府相关文件精神学习领会不深，不能准确掌握公开范围及内容，发布的信息多为工作简讯等，达不到上级要求。2021年，我局将从以下几个方面进行改进：

    （一）加强队伍建设、加强业务指导。积极组织开展专题业务培训，加强对各股室、经办机构政务公开工作的督察力度，深化公开内容，规范工作流程，进一步提升政府信息公开工作质量。

    （二）加强宣传力度。多渠道、多形式地开展新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步扩大《条例》宣传效果，建立《条例》学习宣传工作机制，进一步营造良好的政府信息公开工作氛围。

（三）加强公开载体建设，进一步加大群众参与度。进一步规范信息公开流程，加强政策文件、行政审批、行政执法等类别信息的规范公开工作，完善政务信息公开内容审查、保密审查和更新维护等工作制度，主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作，切实加强行政执法类信息及政务信息公开咨询服务工作，方便公众获取信息。

六、其他需要报告的事项。

无其他报告事项