3月以来，干河彝族乡创新开展干部能力建设“微课堂”活动，旨在全面提升干部综合素养，助力干部成长。目前“微课堂”已开展3期，6名干部职工登台授课，学习效果显著。

适应形势要求搭建学习平台。2024年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。为积极适应新形势下干部队伍建设的新要求，提高干部队伍能力素质，干河彝族乡以学习型机关建设为抓手，利用每周三晚上组织全体干部职工开展能力建设“微课堂”活动，为干部职工搭建一个学习交流的平台，切实解决基层干部业务知识不精、履职本领不足、学习时效性不强等问题，助力干部综合能力素质提升。

以点带面推进大兴学习之风。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，制定每周“微课堂”学习计划，要求全体干部职工轮流讲课、人人登台，结合本部门业务工作中的重点、难点、热点问题，讲业务、谈心得，讲理论、谈感悟。授课方式讲求生动创新，必须富有“干货”，杜绝“照本宣科”念稿子，同时提倡和鼓励35岁以下年轻干部运用PPT授课，设置抽签提问、答疑解惑等环节增强课堂互动和参与度，有效提升授课的吸引力。通过“微课堂”活动，使全体干部职工充分展现自我、提高自我、完善自我，养成重视学习、勤于学习的良好习惯，在全乡范围内大兴学习之风，营造人人会学习、人人爱学习的良好社会氛围。

小平台大作为素质全面提升。“微课堂”的开设，有效化解了工学矛盾，“人人必上台”促使广大干部职工从传统的“要我学”转变为“我要学”，既是“学生”又当“老师”促使广大干部职工将“被动学”变为“主动讲”，形成了以讲促学、以学促干的闭环。下一步，干河乡将进一步用好用活“微课堂”，不断拓展学习培训渠道，激励全体干部职工加强自我锻炼和自我提升，努力锻造一支“站起来能讲、坐下来能写、静下来能想、走出去能干”的高素质干部队伍。