为扎实推进我县预算绩效管理工作，提升绩效管理人员业务素质和工作能力，确保我县2022年预算绩效工作高质量发展，8月19日，砚山县财政局在县民族文化中心一楼报告厅举办预算绩效管理培训会议。全县各预算单位、各乡镇财务人员及项目管理人员共计234人参加了培训。

培训前，县财政局党组成员、副局长李荀霏同志首先作动员讲话，并对此次培训提了具体要求。她指出，一是要提高认识，牢记预算绩效管理的重要性。二是要认真学习，取长补短。本次培训的老师理论和政策水平高、工作经验丰富，所讲授的课程针对性、实用性、指导性强，希望全体参训人员通过学习寻找差距，取长补短，学以致用。三是要严肃培训纪律，遵守会场秩序，确保圆满完成各项培训任务。

培训会上，授课老师分别就预算绩效政策及过程管理、绩效自评及绩效目标编审、预算绩效评价实务等内容进行详细讲解。通过对预算绩效目标填报的案例分析、绩效自评表的绩效指标分析讲解，帮助预算部门在理论和实务操作过程中深入理解预算绩效管理的实质，确保全面实施预算绩效管理工作任务落到实处，不断提高财政资源配置效率和使用效益。

通过培训，参训人员深刻认识到加强预算绩效管理工作的重要性和紧迫性，进一步提高了预算绩效管理工作人员业务素质和工作能力，有效增强了预算单位使用财政资金的绩效意识和责任意识，为更好地贯彻落实中央和省、州、县工作要求，为全县预算绩效管理工作提质增效奠定坚实基础。