一是强化学习，进一步统一思想认识。及时召开干部职工大会，组织传达学习《云南省推进作风革命加强机关效能的若干规定（试行）》、《文山州开展机关作风革命效能革命30条措施》及《砚山县开展机关作风革命效能革命实施方案》，进一步提高干部职工对开展作风革命效能革命的重要认识，切实将思想统一到省、州、县的重大决策部署上来，为林草系统作风革命效能革命工作奠定思想基础。

二是强化纪律作风，进一步深化“模范机关”创建。开展林草系统纪律作风建设行动，以“文山之干”解放思想大讨论活动自查问题为基础，着力整治“慵、懒、散、推、拖、滑”等作风顽疾，克服“不敢为、不想为、不愿为、不会为、乱作为、慢作为”等消极懈怠情绪，实现思想大触碰、问题大起底、作风大转变，着力创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，打造一支忠诚、干净、担当、爱岗、敬业、奉献的高素质林草队伍。

三是强化服务，进一步厚植为民情怀。认真做好“三服务”工作，改进审批环境，把服务重点放在便民服务事项办理上，放在重点投资项目的提前介入上，放在加快对符合条件项目的林地报批上，深入发扬务实作风，对群众反映的事情，坚持加快推进、尽力落实、及时反馈，严格做到件件有着落，事事有回音，以实在的工作成效赢得群众信任。今年来为群众办理木材采伐证68份，植物检疫证157份，审核审批林地报件20个，拉动全县20个项目落实，为全县经济社会发展贡献林草力量。

四是强化目标引领，进一步提升工作质量和工作成效。以“对标先进、争创一流”主题实践活动为契机，立足林草实际，按照可比可学，“跳起来摸高”的原则，对标先进典型经验做法，梳理形成林草局“对标先进、争创一流”业务工作目标8个，细化争先进位工作措施，推动林草领域重点任务、发展指标进入全州先进行列，全面提升工作质量和工作成效 ，进一步激发全局干部职工干事创业、奋发进取的热情，坚定奋力赶超、跨越发展的信心。

五是强化预防，进一步增强干部职工廉洁自律意识。常态化开展警示教育学习和廉政教育学习，利用节日节点，组织党员干部观看《正风肃纪反腐云南实践》《零容忍》等反腐倡廉专题警示片，通过案例警示，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚决抵制不良风气，营造风清气正政治生态。充分运用学习强国APP、云岭先锋APP等新媒体平台，强化对党纪党规的学习，每两个月组织干部职工参加一次全州纪法知识测试，实现测试全覆盖、常态化。通过测试检验学习成果，牢记法纪要求，牢固树立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想自觉，筑牢廉政自律防线。