砚山县教育体育局于2022年7月22日发布了《砚山县教育体育局2022年下属事业单位空缺岗位公开选调工作人员通告》，现将“负责人（含副职） 其他招聘条件：45周岁以下（1977年7月1日以后出生）”更改为“负责人（含副职） 其他招聘条件：45周岁以下（1977年1月1日以后出生）”、“三、公开选调资格条件 3.年龄35周岁及以下（1987年7月1日以后出生）”更改为“三、公开选调资格条件 3.年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）”。

                                                                                                                       砚山县教育体育局

                                                                                                                          2022年7月25日

砚山县教育体育局2022年下属事业单位空缺岗位公开选调工作人员通告

为保证县教育体育局下属事业单位的正常运行，依照相关管理制度，为确保砚山县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员工作顺利进行，现将有关事项通告如下。

一、公开选调下属事业单位空缺岗位计划表

二、公开选调范围

全县范围内公办学校在职在编教师。

三、公开选调资格条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神；具有良好的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

2.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核均为合格（称职）及以上等次。

3.年龄在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。

4.国民教育大学本科及以上学历。

5.城区学校教师参加工作满3年及以上，乡（镇）学校教师参加工作满5年及以上（以人事关系所在单位为准）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在试用期的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.不符合疫情防控相关要求的。

6.与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的。

7.法律、法规及相关规定的其他情形。

四、公开选调工作程序

（一）发布通告

发布公开选调下属事业单位工作人员通告。2022年7月22日前在砚山县人民政府网（http://www.yanshan.gov.cn/）和全县各乡（镇）中心学校、县属各学校工作群发布通告。

（二）报名及资格条件审查

报名时间：2022年7月22日至7月28日11:30截至，逾期不再受理任何报名。此次报考不收取报名费。

报名方式：

1.现场报名：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名表》，本人带上《报名表》及身份证复印件到砚山县教育体育局办公室（县教育体育局第一办公楼2楼办公室一）现场报名；

2.网络报名：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名表》，将其与身份证图片（正、反面）发送至邮箱：ysxjytyj@126.com。

资格审查：报名后由办公室工作人员将对报考人员进行资格审查。选调岗位不受开考比例限制，按综合得分高低确定拟聘用人选。报考人员如实填写《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》（附件），以下简称《报名表》。

（三）测试时间、地点及方式

1.测试方式：采取笔试、面试及组织考察的方式进行。笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的40%，组织考察占综合成绩的20%。

2.笔试时间：2022年7月29日8：30—10：30。笔试地点：砚山县教育体育局阶梯教室。笔试为闭卷考试，由公开选调下属事业单位工作人员工作领导小组组织命题、制卷、阅卷。笔试卷面总分100分，笔试成绩按40%计入总成绩；所有考试内容均不指定参考书目。笔试时考生须同时持有效《居民身份证》进入考场。笔试成绩（未折算）低于60分的不进入下一环节。

3.面试时间：2022年7月29日15：00—结束。面试地点：另行通知。面试采取答辩的方式进行，答辩时间每人8分钟。主要考察选调人员的应急处突、组织协调等方面的综合能力。面试总分100分，面试成绩按40%计入总成绩；未按时参加答辩的考生视为自动弃权，不再进入组织考察环节。

4.组织考察：采取实地考察方式进行，主要考察参选者的业务素质、沟通协调、服务意识及服务能力。组织考察总分100分，组织考察成绩按20%计入总成绩。

以上所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（四）公示

根据能力测试综合得分，按得分高低作为拟选调人员进行公示，公示结束无异议后按相关要求提交1周以内县级以上医院出具的体检报告。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。在测试、体检、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，由选调工作领导小组作出是否顺延递补的决定。

（五）聘用

经砚山县教育体育局党组会议研究确定选调人选，在砚山县政务网公示5个工作日后办理聘用手续。所有聘用人员试用期为一年，一年后考核不合格者退回原单位。

五、纪律与监督

（一）公开选调工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。

（三）参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，并进行全县通报。

（五）公开选调工作严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

（六）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。

本方案最终解释权归砚山县教育体育局所有。

咨询电话：0876—3133297（县教育体育局办公室）

监督电话：0876—3127440（县教育体育局法规德育股）

                                                                                                                           砚山县教育体育局

                                                                                                                             2022年7月22日