县市场监督管理局以“执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意”为主线，围绕“七个一”扎实开展“清廉机关”创建工作，倾力打造清廉市场监管“铁军”。

建立健全一套制度。修改完善《市场监管执法办案手册》《车辆管理制度》《干部职工婚丧嫁娶宴请报告备案制度》等制度10余个，印发集19个制度汇成的《砚山县市场监督管理局制度汇编》至各机构，印发集市场监管执法办案流程、市场监管执法规范和市场监管执法文书示例等为一体的《市场监管执法办案手册》100余份，人手发放1本，形成用制度管人管事管执法，确保市场监管各项工作高效清廉运转。

培育好一支队伍。市场监管局狠抓培训教育工作，打造一支廉洁高效的市场监管执法队伍。一是领导带头学习普法执法知识，将学习法律法规纳入《党组理论学习中心组学习计划》，形成领导带头学法，为清廉守法执法做好表率。今年共组织开展理论学习中心组学习7次。二是开展“大练兵”业务培训。制定《砚山县市场监督管理局干部职工学法用法制度》，依制度开展市场监管“大练兵”业务培训，今年分别于7月11至13日、9月14日至16日组织开展两期“大练兵”业务培训，参加培训人次240余人次，培训内容广泛，包涵了纪律作风、法律法规、工作业务理论知识、工作实践经验和典型案例分析等内容，让全体干部职工明晰市场监管各块工作的法治防线、法律红线。三是编发《法治知识园地》开展普法，收集市场监管方面的法律法规知识、案件分析、市场监管工作技巧等每月编发《法治知识园地》发到各机构学习，今年共编发了9期。四是充分利用专题组织生活会、“三会一课”、主题党日活动，开展教育培训，提高清廉意识，培育清廉思想。今年共组织召开支委会29次、党员大会17次、主题党日44次、组织生活会5次，领导干部和支部书记上党课11次。

上好“一堂”廉政党课。深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设主体责任，8月26日，5名党组班子成员分别为三个支部上一堂廉政党课，促进干部职工自觉做到自身正、自身硬、自身净，严守“底线”，不越“红线”。

做好一个提醒谈话。筑牢纪律防线，切实当好遵规守纪“责任人”，加强廉洁自律和厉行节约教育，要求全体领导干部充分认识加强拒腐防变能力和厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，牢固树立廉洁从政和反腐败意识。8月20日党组书记、局长冯光繁在班子扩大会议上开展廉政谈话，要求：一是要加强学习，筑牢思想之题；二是要严肃纪律，管好小事小节，管好家人，树好家风；三是要立足岗位，认真履行职责，提高工作效能；四是要起好表率，加强队伍建设，做好传帮带。9月9日，党组书记、局长冯光繁召集领导班子成员和各机构负责人开展节前廉政谈话，强调廉洁过节，要求：一是强化廉洁意识，树牢廉政防线，敲响警钟；二是盯紧关键节点，严防“节日病”；三是严格自律，管好自己，管好家人，树好家风；四是严格落实24小时值班值守制度，及是上报值班工作情况；五是注意安全，防火防盗，特别注意不要酒后驾驶。

开展好一个活动。组织开展警示教育活动，提高干部职工廉洁自律意识，筑牢廉政风险防控，增强干部职工拒腐防变能力。8月26日，组织全体干部职工学习州、县纪委监委关于违纪违规通报文件，并组织观看警示教育片《“失速”人生》和《“闯关”人的末路》。9月9日，组织领导班子成员和各机构负责人学习州纪委监委关于违纪违规通报文件，并组织观看文山市原市长李成明严重违纪违法案件警示录《迷途知返的市长》。9月15日，组织全体干部职工观看文山市原市长李成明严重违纪违法案件警示录《迷途知返的市长》和云南省食品安全警示教育片《警醒.责任》。

管控好一个风险。管控好岗位廉政风险，对各岗位风险提前预判，提前防范。今年组织全体干部职工开展1次廉政风险大排查，采取个人自查、机构负责人初审、分管领导审核把关的方式，认真查找存在或潜在的廉政风险点，确定风险等级，制定风险防控措施，个人并作廉政承诺。共计梳理职权1698项，个人共填写上报《个人岗位廉政风险排查登记表》80份，个人廉政承诺 80份。

编织好一张清廉网。编织好一张业务办理网，实现“指尖服务、刷脸办事、一网通办”工作服务目的，同时实现了工作人员清正廉洁。营业执照网上办理,全程电子化，即“网上申请、网上审核、网上发证”，发放电子营业执照。真正做到“办事不求人”“审批不见面”，彻底改变“不认识不办事，找找领导就能办成事”的现象。杜绝办事人员腐败的机会。在营业执照办理程序的设置中，网上自动生成每步办理程序的时间限制，均要求当天申请当天办结，全面提高了工作人员的办事效率，借助网络真正实现了市场监管业务工作高效便捷公开透明。今年，全县通过无纸化全程电子化办理企业登记业务 419件，个体工商户登记业务 2391件，未发现不廉洁行为和对工作人员的投诉举报。