根据县委工作要求，2022年1月27日，县发展改革局组织干部职工开展“文山之干”解放思想大讨论理论学习中心组集中学习暨“文山之干”大讨论专题研讨。局干部职工参加了会议，会议由局党组书记、局长卢兴举同志主持。

研讨会上，传达学习了县委印发《砚山县开展“文山之干”解放思想大讨论活动工作方案》、州委陈明书记在“文山州学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会、州第十次党代会精神，开展‘文山之干’解放思想大讨论专题研讨班”上的主旨报告精神以及中国共产党砚山县第十三届委员会第一次全体会议精神。班子成员围绕“文山之干”怎么干、解决什么问题、突出“五干五破”开展研讨交流。

会议指出，一是思想先行，在找准问题短板弱项上践行“文山之干”。“文山之干”要在发改落实落细，首先要解放思想上的问题，更关键的是要找到自己的短板弱项。二是要深入查找问题，深刻理解“文山之干”解放思想大讨论的重要意义。党员干部要深刻认识思想解放的复杂性、艰巨性，用好用活解放思想这个“利器”，以更大的决心破除制约发展改革高质量发展的思想观念，以更大的力度变革束缚发改发展的陈规陋习，以更大的魄力革除阻碍发改发展的体制机制，真正做到解放思想、转变思路、抢抓机遇，推动发改事业和高质量发展迈出新步伐。三是要实现深度转变，推动“文山之干”解放思想大讨论活动取得实效。通过“文山之干”解放思想大讨论活动，思想认识要有新统一，干部作风要有新转变，精神面貌要有新改善，工作思路要有新改进，各项工作要有新成效。

会议要求，坚持党对发改工作的绝对领导，忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质发改队伍，推动思想解放不断向纵深发展，推动发改工作落实再上新台阶，推动发展成效再创新佳绩。