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政府信息公开

归档时间:2020/5/12 8:46:02
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索引号: ysxzf-1-2984 发布机构: 侨办
生效日期: 2018-09-08 废止日期:
文 号: 1 所属主题: 2017年

砚山县侨办2017年度政府信息公开工作报告

来源: 发布时间:2018-09-08 浏览次数: 【字体:

2017年,砚山县侨办严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》和省、州、县相关文件精神,认真依法履行职责,确实保障人民群众对政府工作的知情权、参与权、表达权和监督权,政府信息公开工作实现规范化、制度化、常态化。

一、加强领导,统筹部署政府信息公开工作

为加强对政府信息公开工作的组织领导,调整充实了砚山县侨办政务公开工作领导小组,由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员,领导小组下设政府信息与政务公开办公室于综合股,由综合股股长负责具体事务。单位领导高度重视政务公开工作,将政务公开工作纳入单位年度工作计划予以明确,多次在领导班子会议及干部职工会议上就政府信息公开工作专题进行部署,同时要求:要把政务公开工作作为密切联系群众,转变工作作风的内在要求,作为依法行政的一项基本制度,确保政务公开工作深入、规范、有序开展,更好的为基层服务、为侨胞服务。

二、立足本职,依法主动及时准确全面公开

(一)公开形式多样,公开内容全面。通过政府信息公开门户网站、公开栏、发放资料、召开会议等多种形式严格按要求进行政府信息公开。对机构设置、规划计划、政策法规、三重一大、便民服务、财务情况等十二大项内容进行公开,公开内容力求全面,切实提高政府信息公开的质量。2017年单位只涉及主动公开信息,一年来通过政府信息公开门户网站、微信公众账号、单位公示栏、会议等方式主动及时公开各类信息135条,其中:在政府网站、微信公众账号公开信息41条,单位公示栏、会议等其他方式公开信息94条。

(二)公开重点突出,符合时效要求。针对信息公开的不同内容,结合工作实际,将对外和对内信息公开的内容作了严格的划分,力求突出重点和务求实效。对外,确定了长期公开、定期公开、逐步公开、即时公开四种方式,即:侨务政策方针法规、工作人员职责、工作纪律、办事程序、服务承诺、投诉咨询联系电话等长期公开;工作进展、财务收支情况等定期公开;时间跨度长、涉及内容多的工作分阶段逐步公开;工作动态信息即时公开。

(三)公开制度健全,考核机制完善。一是建立了政务信息公开工作制度。把政务公开工作列为日常工作中的一项重要内容。对涉及职工切身利益的重大决策、执行情况;财务资金开支、物资管理;单位负责人的廉洁自律情况等都及时实施公开,以保证干部职工的知情权、参与权和监督权,充分调动干部职工的工作积极性和创造性。二是严格执行公开信息审批和保密审查制度。通过预先审查,准确把握公开的内容、范围、形式和时间,严格限制不公开事项的范围。在公开政府信息前,首先由具体经办人提出是否公开的初步意见,再由股室负责人对初步意见进行审核,最后由办领导决定是否公开。在公开发布的信息中,没有出现涉密内容和不宜公开的政府信息,也没有发生任何泄密事件。三是制定了监督考核评议机制。在单位明显位置和政府信息公开门户网站公布了监督电话号码,以便服务对象对干部职工的工作进行监督。及时听取、收集群众的意见,对群众提出的合理建议积极采纳,对群众反映的问题,及时研究解决或做出说明解释工作。按照政府信息公开公开工作有关要求,我们建立健全了考核评议机制,完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制。加强对政务公开工作的监督检查,督查内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效、政务公开管理是否科学、相关资料是否完善、对服务对象的技术咨询是否处理及时、各项工作是否到位等。通过加强考核,激发了干部职工的工作积极性,确保了各项工作任务的高质量完成。通过落实、抓实、办实政务公开工作,让群众享有了充分的知情权、参与权、表达权和监督权,提高了群众的满意程度,不断提升了单位政务信息公开工作规范化、制度化、常态化。政务公开推动了侨务工作的顺利开展,提高了办事效率和服务水平,促进了勤政廉政建设。

(四)依申请公开政府信息情况。2017年度单位未收到公众对政务信息公开工作的相关申请,没有依申请公开的情况。

(五)政府信息公开收费及减免情况。2017年度单位在政府信息公开工作中不存在收费和减免情况。

(六)行政复议、行政诉讼情况。2017年度单位在政府信息公开工作中不存在行政复议、行政诉讼情况。

三、存在问题和下步工作打算

2017年度政务信息公开工作虽取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,其主要表现是思想认识不够到位,制度建设不够完善,方法手段不够创新。在今后的工作中,我们将按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则,继续完善各项工作制度,加强队伍建设,加强管理教育,从人民群众最关心的问题和最关注的环节抓起,提高工作效能,优化服务质量,加强长效机制建设,努力开创政府信息公开工作新局面。

(一)进一步加强组织领导,切实发挥政务信息公开组织机构的作用。要进一步加强领导,健全机制,强化责任,做到“一把手”亲自抓、负总责,进一步明确责任和分工,认真总结推广政务信息公开工作好的经验做法,不断创新工作方式,针对存在的薄弱环节,以及出现的新情况、新问题,特别是群众反映强烈的问题,选准突破口,用新思路、新办法来解决问题。

(二)进一步提高思想认识,切实将政务信息公开公开工作落到实处。我们会严格按照政务信息公开工作要求,进一步提高思想认识,不断增强做好政务信息公开工作的责任感和使命感,根据年度工作计划,层层分解落实责任,把政务信息公开公开各项工作任务的落实纳入干部职工年度考核之中,提高全体干部职工办事效率和服务水平,使政务信息公开真正落到实处。

(三)进一步规范运作程序,切实推进政务公开工作深入开展。我们会积极建立健全政府信息公开的长效机制,不断扩大公开范围,增强公开信息的时效性,把政务信息公开工作和业务工作紧密结合,共同推进,实现政务信息公开工作规范化、制度化、常态化。

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