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砚山县教育体育局念好“五字诀”筑牢廉政风险防火墙

来源:县教育体育局 发布时间:2020-02-28 10:41:08 浏览次数: 【字体:

今年以来,砚山县教育体育局深入贯彻落实廉政风险防控工作,念好“查”“定”“控”“亮”“防”五字诀,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的廉政风险防控机制,廉政风险防控成效明显。

深入“查”险。建立依法清权确权、个人查、群众查、股室查、领导查、组织查的“一清五查”模式,围绕岗位职责、业务流程、思想道德、制度机制、外部环境五个方面全面梳理股室和个人岗位廉政风险点,确保权力底数明、责任基数清。目前,共梳理排查出各股室廉政风险点39个、个人岗位廉政风险点222个。

科学“定”险。根据职位高低、自由裁量权范围大小等对廉政风险点按“高、中、低”三个等级进行风险评估;建立主要领导、分管领导、科室负责人“一级抓一级”的风险等级台账,做到风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。目前,共评定各股室高级风险职权2个、中级风险职权10个、低级风险职权1个,评定个人岗位高级风险点8个、中级风险点24个、低级风险点57个。

制度“控”险。结合教师招聘、学生入学等社会关注高的热点、难点问题,紧紧围绕行政审批、人事任免、资金使用、工程基建等方面排查出来的廉政风险点,绘制业务流程图、制定廉政风险防控措施,锁定履权界限、规范操作程序。目前,已经绘制业务流程图15份,制定股室风险防控措施38条、个人岗位廉政风险防控措施222条。

公开“亮”险。实行“三个公示”登记管理制度,对查找的风险点,通过内部网络公示、信息载体公示、制表发牌公示三个渠道公开亮险;建立局领导班子1人1档廉政风险档案,构建岗位全覆盖的廉政风险防控和权力规范运行机制。目前,发放廉政风险防控警示牌108块,机关全体干部职工均已通过内部网络公开公示风险点。

监督“防”险。通过听取汇报、明察暗访等方式开展常态化监督检查,及时预警纠错,做到精准防控,精准施策;充分运用执纪监督的“第一种形态”,抓早抓小,并将个人廉政情况纳入考核,推动纪检监察工作从“站在旁边监督”转向“在融入参与中同防同控同监督”。截止目前,开展风险督查87人(次),开展廉政谈话87人(次),对有苗头性问题开展提醒谈话3人(次)。


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