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郭静委员：

你提出的《关于加强政府部门法律专业人才配置和培养的提案》已收悉，感谢你对砚山县政府部门法律专业人才配置和培养的关心和支持，现对你所提出的建议回复如下：

为进一步加强砚山县法律服务人才队伍建设，推进基层治理法治化建设，根据《中共中央关于全面推进依法洽国若干重大问题的决定》、《中共云南省委关于费彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的意见》精神和《省委组织部等七部门印发的<关于加强基层法律服务人才队伍建设的实施办法>的通知》要求，砚山县司法局积极组织部门沟通协调，全面加强我县法律专业人才的配置和培养，截至2021年年底，涉及政府行政部门35家，由于机构改革后，多数部门都均未设置法规股和配置相应的法律专业人才。目前35家行政执法部门中，通过国家司法考试仅有15 人，聘请法律顾问22家。

为此，根据你提出的《关于加强政府部门法律专业人才配置和培养的提案》，结合实际，砚山县司法局将配合组织人事部门从以下进一步加强砚山县政府部门法律专业人才队伍建设。

一、根据中共砚山县委办公室 砚山县人民政府办公室 印发《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》。在35家政府部门建立健健全党政机关讨论、决定重大事项前听取法律顾问、公职律师法律意见的工作机制，完善党政机关法律顾问、公职律师参与地方性法规、规章和规范性文件的起草论证工作机制和参与重大决策、重大执法决定合法性审查工作机制；引导和支持政府部门法律顾问、公职律师积极参与行政应诉、行政复议、行政裁决、调解、仲裁等法律事务；同时加强对担任法律顾问的指导管理，适时组织相关的培训，督促其积极认真履行好法律顾问职责，为聘用单位提供优质法律服务，为法治政府建设提供坚强的保证。

二、积极与当地组织人事部门衔接，进一步优化各部门法律服务人才招聘政策，在规划编制、政策衔接、标准制定、服务运行、财政保障等方面做好协调推进，公开招聘具有全日制大学本科以上学历层次法律服务人才进入重点执法领域部门；同时探索建立政府部门法律服务人才定期选拔制度，政府行政执法部门可设置一定比例岗位，专门面向基层法律服务人才，进行定向选拔。

三、建立全县法律服务人才库，合理整合和配置法律服务人才资源，造就一支数量充足、门类齐全、素质优良、结构合理的法律服务人才队伍，打造面向政府的综合性法律服务资源平台，实现人才资源共享，满足政府部门对法律服务多途径、多层次、多门类的需求，为砚山县法治政府建设提供专业人才保障和法律服务支撑。

四、加强对法律服务人才库人员的培养，积极创造条件，组织他们进行法律专业知识培训、深造。健全对法律服务人才库人员的考核奖惩制度，定期对法律服务人才库人员工作情况进行考核，对工作成绩显著、表现突出的法律人才在评先、评优、提拔使用上优先给予考虑。

五、为方便各部门办理公职律师申请，统一按照云南省司法厅发布的《公职公司律师申请办事流程指南》，并做好指导帮助。