5月7日，中共砚山县委召开人才工作会议。

会议现场

会议要求，要深入学习领会中央、省委、州委人才工作会议精神，准确把握精神实质，把思想和行动统一到中央和省州的人才工作会议精神上，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，推动全县人才事业创新发展。要总结成绩查找不足，切实增强人才工作的责任感和紧迫感，想办法增加人才总量提高人才质量，充分发挥人才作用，增加引智留才举措，减少人才流失，完善人才发展体制机制。要立足优势迎难而上，全力谱写砚山人才工作新篇章，一要转变观念，做到聚焦工作需求、着眼产业发展、立足民生短板、创新引才方式，诚心引进入才；二要搭建舞台，悉心培养人才，从加大学习培训力度、注重实践锻炼、服务经济社会发展方面进行培养；三要才尽其用，精心使用人才，做到释放用人主体权力、贯彻落实好人才评价激励机制、切实抓好人才干事创业载体建设；四要以诚相待，用心留住人才，在政治、工作、生活、情绪上关心关爱。要加强党对人才工作的全面领导，推进入才工作任务落地落实，强化政治引领，做好服务保障，建立健全工作机制、人才工作考核评价机制、完善人才工作督检制度，加强对全县人才工作的统筹协调，谋划推进全县人才工作，推动形成齐抓共管、高效运行的工作格局。要加强人才信息网络建设，切实掌握人才工作动态，交流人才工作经验，全力推动人才工作和人才队伍建设迈上新台阶。

县委书记何昌娥讲话。

县委常委、组织部部长杨堂香主持会议。

县四班领导，县属相关部门负责人，各乡（镇）党委书记，县委人才工作领导小组成员单位主要负责人，部分省州驻砚单位和企业负责人，部分人才代表参加会议。