一、政策措施的背景依据

2021年是“十四五”规划开局之年，是全面实施乡村振兴开局之年。加快培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，促进一二三产业融合发展，对全面实施乡村振兴战略具有重要意义。为认真贯彻落实中央1号文件和省委1号文件精神和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，按照《云南省农业农村厅办公室关于印发2021年高素质农民培育工作实施方案的通知》和《文山州农业农村局关于印发文山州2021年高素质农民培育工作实施方案的通知》要求，结合砚山实际，制定砚山县2021年高素质农民培育工作实施方案。

二、主要目标

以需求为导向，创新管理机制，强化精准培育。一是完善培育制度体系；二是建立健全培育机制；三是构建职业农民队伍。依托国家级示范县建设，强化新型职业农民培育示范，以新型农业经营主体带头人培育和轮训计划为引领，加快培养爱农业、懂技术、善经营的新型职业高素质农民。

三、重点任务

砚山县中央农业生产发展资金安排新型农业经营主体带头人（生产经营型）培训任务260人，培训资金15万元，共培训9天。此次培训共开展5个班，分三期开展，分别第一期是11月15日-17日：养殖班50人（杨文翠任班主任）和合作社骨干班（胡锡光任班主任）65人；第二期是11月18日-20日：水果班50人（罗金超任班主任）和蔬菜班50人（何全才任班主任）；第三期是11月22日-24日中药材班50人（龙仕文任班主任）。通过培训，高素质农民生产经营能力和带动能力达到明显增强，学员满意度≥85%。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为确保高素质农民培育工作顺利开展，成立砚山县高素质农民培育工程工作领导小组。

（二）严格项目监管和规范资金使用。实施单位要加强资金使用监管，项目资金主要用于教材费，场地租用费，学员食宿费和学习交通费，学员档案资料费和印刷费，培训教师课酬费、食宿费和交通费，培训耗材费，农职业技能鉴定费，证书工本费，后续跟踪服务费等。不得用于项目单位的基本建设，严禁以现金或实物形式直接分发给农民个人。要加强资金使用监管，提高资金使用效益，分培育环节和内容规范支出。

（三）强化培训管理。注重班级管理，选好配强班主任，负责班级的日常管理；成立班委会，加强学员之间的互相交流和自我管理，保证培训工作顺畅有序。注重台账管理，按照培训规范要求，做好统计和资料台账收集归档。注重安全生产管理，强化对学员的安全宣传教育，做好培训期间的疫情防控、安全宣传保障工作，签订培训安全须知，做好外出学习安全报备工作。

（四）做好后期跟踪服务。以培训为纽带，促进参训农民交流合作，为高素质农民搭建交流平台。持续跟踪指导农民学员训后产业发展，开展宣讲、项目推介、技术指导等延伸服务，对接金融信贷和农村电商，加大产业支持力度。

（五）加大宣传总结。加强高素质农民培育的探索和实践，形成一批好经验、好典型、好模式，利用各种媒体手段，多层次全方位呈现典型案例和工作成效。广泛开展典型选树活动，营造农民教育培训良好氛围。及时总结高素质农民培育工作经验和成效，形成年度工作总结报告，于11月底前报主管部门。

五、解读材料审定人、联系人及联系方式

审定人：何全才，电话：3124265

联系人：吴换霞，电话：3124265