6月21日，砚山县召开2024年产业工人队伍建设改革 工作领导小组会暨工作推进会议 。总结2024年新时期产业工人队伍建设改革工作取得的成效和经验，认真分析存在的问题，安排部署好下阶段工作，加快推动全县新时期产业工人队伍建设改革向纵深发展。

县人大常委会副主任、县总工会主席，县产改工作领导小组副组长李明出席会议并讲话。县人力资源社会保障局、县工信商务局围绕产改工作任务分别作了交流发言。

会议要求：各单位务必要高度重视，把产业工人队伍建设改革作为一项重要政治任务抓紧抓实，坚持问题导向、目标导向、结果导向，担当作为。要加强思想认识，“一盘棋”意识，把思想和行动统一到省、州、县委安排要求上来；要加强工作统筹，按照“一县一品牌”“一园区一典型”“一企业一亮点”的要求，推动全县产业工人队伍建设改革工作提质增效；要加强协同联动，形成共抓共推合力，认真对照产业工人队伍建设改革工作要点和任务清单、“十四五”规划等，开展有针对性、创造性、突破性的工作，切实发挥成员单位助推作用；要大胆探索创新，发挥企业主体作用，以国有企业、重点企业、龙头企业等为示范引领，通过以强带弱、以大带小、共同学习、共同推动等方式，让企业产改“单打独斗”变“团体作战”；要加强督察检查，克服和防止形式主义，解决考核“重结果轻过程”的问题，既要严格督促各单位按计划、按要求抓好落实，又要杜绝形式上的考核，推动产业工人队伍建设改革工作落地见效。