根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《砚山县人民政府办公室关于编制公布2022年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（便签〔2023〕6 号）规定，编制2022年砚山县公务员局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）依法依规公开。2022年，在县委、县政府的正确领导下，砚山县公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕县委、县政府重点工作，按照政府信息公开目录要求，依法依规做好政府信息公开制度建设，夯实主动公开工作基础，规范公开流程。做到“以公开为常态，不公开为例外”，深入推进政务信息公开工作，认真梳理公务员管理工作中需要公开的信息，确保政府信息公开全覆盖。

（二）专人负责管理。安排专人负责门户网站和信息共享平台的日常维护，主要职责包括承办信息公开事项、维护和更新政府信息、公开目录和年度报告等，确保有内容公开时更新及时，内容准确。对公开信息加强审核，把好政治关、政策关、文字关。

（三）抓实学习教育。将学习作为提升政府信息公开能力的重要抓手。利用干部职工例会、周五学习日、党小组会议等组织干部职工认真学习国家、省、州关于政府信息公开的有关规定，提高干部职工思想认识和业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：2022年，县公务员局在政务信息公开方面虽然做了一定工作，但与县委、县政府要求还有一定差距，一是公开内容和形式上相对单一，不够丰富；二是公开渠道有待扩展，内容有待深化。

2023年，县公务员局将紧紧围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府政务信息公开新要求，主动对接州级公务员局，拓展公开渠道、增加信息公开发布形式，加大政务信息公开工作宣传，规范优化公开流程，确保信息公开工作按流程有效运作。

六、其他需要报告的事项

无。