砚山金池实业有限责任公司为县属国有独资子公司，公司成立于2018年7月6日，注册资本金5000万元。业务范围涵盖县：土地开发及运营、水利水电项目建设及管理、棚户区改造服务、农村基础设施建设、新能源项目建设开发及经营管理等。

一、招聘对象

根据岗位需求为全日制本科及以上学历符合招聘岗位条件人员。

二、招聘人数、岗位及条件

（一）招聘人数及岗位

（二）招聘基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；

2. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

3. 具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

4. 具备拟报岗位所需的其他条件。

（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 在读的非应届毕业生；

5. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；

6. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1. 报名时间：2022年11月4日至2022年11月8日17:00；

2. 报名方式：现场或以电子邮件提交报名登记表（附件1），邮件名需注明：应聘职位+姓名+联系电话号码；

3. 电子邮件地址：2152246961@qq.com

4. 现场报名地址：砚山县江那镇龙头街24号七乡公司三楼行政人事部

报名需提供以下材料：报名登记表（附件1）；本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件、1寸本人照片（如电子报名：按上述要求进行压缩并备注：应聘岗位+姓名+联系电话号码）。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

   报名咨询电话：0876-3135578

联系人及电话：简女士

（二）资格审查

报名截至后，由 砚山金池实业有限责任公司结合公司业务开展的实际需要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的学历、专业、个人综合素质及相关材料进行资格审核，并确定参加笔试考试的人员。凡发现应聘人员不符条件或弄虚作假者，即时取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

1. 笔试及面试

（1）应聘简历审核筛选并经初审通过后，将于2022年11月9日以电话或邮件方式发送考试通知。接到通知后，应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书复印件、原件以及人员信息表原件到指定地点参加资格审查复试、笔试；

（2）2022年11月11日复审及专业笔试，主要审核应聘者专业知识是否胜任岗位需求；提交资料是否与自身情况相符；

（3）2022年11月12日结构化面试，主要审核应聘者对国资监管相关制度、国资运作流程的认知情况、应聘者的政治思想觉悟、接受应聘者关于薪酬福利待遇的相关询问和确认；

（三）考试成绩要求

1. 综合成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，录取最低控制线为65分(含），按综合成绩由高到低进行排序后，从最高分进行预录用。

2. 笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合测试及与岗位职责相关的专业知识测试，以岗位专业知识为主、综合知识为辅。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。

3. 面试

进入面试环节应聘人员，应在规定时间内确认是否参加面试，逾期视为自动放弃面试资格。未进入面试环节，不再逐一通知。面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征、专业技能和与用人单位的匹配度等方面，面试总分为100分。

4. 考试、面试的时间、地点以短信及邮件等方式通知为准。

四、考试结果公示

（一）2022年11月14日综合成绩公示

根据应聘者综合成绩，将在砚山县政务网进行公示。

（二）体检

按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。拟聘人员应在指定时间到砚山县人民医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补或不再递补。

（三）招聘结果公示

根据综合成绩、考察情况、背景调查、体检结果择优确定拟录用人员，将确定的拟录用人员名单在砚山县政务网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在专业类别综合成绩由高到低顺序递补或不再递补。

拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，办理有关入职手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期满三个月经考核合格者方可正式聘用。

(四)劳动合同签订及薪酬待遇

1. 签订劳动合同

首次签订劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

2. 薪酬待遇

试用期间每月发放的工资为同等岗位基础工资的80%；试用期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行。

五、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

六、其他事项

（一）因疫情防控的需要，参加笔试面试的人员一律需持48小时内核酸检测阴性报告（以检测报告出具之时算起），凭健康码、通信行程卡（行程码）绿码，在体温正常情况下，方可进入考场，考试期间须全程佩戴口罩。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次进行递补：

1. 提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2. 在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；

3. 身体条件不符合岗位要求的；

4. 公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；

5. 其他违反公开选聘有关规定的。

（三）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1. 拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2. 伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

3. 在考试、考察和体检过程中作弊的；

4. 公示期满5个工作日，联系不上拟聘人员本人的；

5. 其他违反公开招聘有关规定的行为。

6. 对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知。

七、附则

（一）本公告由砚山金池实业有限责任公司负责解释。

（二）附件：报名登记表。

附件：报名登记表.xlsx

 砚山金池实业有限责任公司

2022年11月3日