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砚山县者腊中学2023年度部门决算
目录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、单位基本情况
第二部分 2023年度部门决算表
一、收入支出决算表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表
十二、国有资产使用情况表
十三、项目支出绩效自评表
第三部分 2023年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、单位绩效自评情况
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 单位概况
一、主要职能
（一）主要职能
1.抓实学校党建工作，推进学校健康发展。
2.抓学校精细化管理，促进育人质量稳步提升。以进一步强化学校精细化管理为主要抓手，确保学校工作高效运转，完善学校规章制度建设，强化管理育人效能。
3.抓学校教学工作，教学质量稳步提升。一是抓教学常规管理，全面提高教学质量。二是加大督察力度，确保学校各项常规管理工作落到实处。三是狠抓教学常规，上好每一堂课。四是加强教师业务培训，不断提高业务能力。五是借助教育科研，促进教学质量不断提高。六是利用教育资源，整合学科教学。七是注重课余活动，丰富学生生活。八是加强家校联系，确保正常的教学秩序。
4.抓学校安全工作，促美丽和谐校园健康发展。一是加强安全宣传教育，完善学校安全管理体系。二是加强安全应急演练，健全学校突发事件应急安防体系。
5.教育扶贫与控辍保学工作。一是加强教育扶贫政策宣传，打好脱贫攻坚战，二是规范贫困学生资助审批手续，确保扶贫经费专款专用，三是高度重视，政府协调，扎实开展“控辍保学”工作。
（二）2023年度重点工作任务概述
1.严格学校班子会议和教职工周例会制度。我校实行每周召开1次班子会议，会议总结上周工作，安排下周主要工作，对学校出现的问题及时改进，坚持民主集中制遵守主要领导末位表态和三重一大的议事决策机制，执行每周开好教职工业务（政治学习）会议，及时传达上级相关文件精神，安排布置学校工作，做到统一思想，明确责任，不断提高广大教职工工作积极性和主动性。
2.强化党建工作，严格落实“三会一课”、每月“主题党日”活动。学校专门成立学校党建办公室，具体负责学校的党建工作，设立党员示范岗，明确党员示范岗的岗位、主要内容、示范效果；组织广大党员开展党史学习教育，使党员素质和业务得到提升，发挥党员在提升教育教学质量工作中的核心作用，我校各年级都有党员教师担当重任，八年级组长是党员，七年级八位班主任就有四位是党员教师，八年级也有三位班主任是党员担任，真正做到党员的先锋模范带头作用。
3.抓好党风廉政建设，端正师德师风。首先是校长对党风廉政负领导责任，层层签订党风廉政建设责任书；二是在工作中加强师德师风教育，传达好上级文件精神，贯彻落实“一号检察建议”，以案释法强化警示教育；三是强化对重点风险点的防范，党务、校务、财务、重大事项及时进行公示公开；四是应用好“四种形态”特别是第一种形态对责任心差、师德缺失、教学效果差等有不良倾向的教职工进行诫勉谈话，针对部分科目教学成绩不好的教师进行诫勉谈话，开展了八年级地理学科、九年级政治学科、九年级化学学科九年级物理学科、八年级数学学科共计10名教师进行谈话谈心，分析原因、制定措施、提出要求等，让教师对以后的教学工作有方向、有目标、有具体措施。
4.实施教职工代表大会制度。根据学校实际，成立教代会，学校重大事项要通过教代会表决后执行，学校教代会参与了《者腊中学年终教职工考核制度》、《者腊中学岗位聘用制度》、《者腊中学推优评先制度》等制度的讨论和通过，真正做到发扬民主，广泛征求意见，做到集思广益，把广大教职工的积极性发挥出来，共同提高学校的各项工作。
5.实行目标管理。明晰学校需要进行目标管理的事项，列出目标清单，签订目标责任书，落实跟踪管理。本学期签订教学质量目标责任书，按照教研室下达的教学任务，由学校教科室对各年级要完成的目标分数和教师签订目标责任书、控辍保学目标责任书，由学校教务处核对各班人数，班主任是第一责任人，挂钩教师是主要责任人，共同签订控辍保学目标责任书、有安全才有保障，学校梳理各项安全责任，由学校德育处对学校年级组、班主任、科任教师分别制定相应的安全责任，及时签订安全管理目标责任书。
6.建立学校章程和规章制度，坚持依法治校，依规管理。以章程为纲，明确师生认同的办学理念，落实好“一训三风”，认真制定完善常规、教师、学生、教学、安全、财物、绩效考核奖惩等规章制度。本学期以来学校共制定修改了以下制度，《砚山县者腊中学教职工考勤管理制度》、《砚山县者腊中学履职考核实施细则》、《砚山县者腊中学岗位聘用制度》、《砚山县者腊中学推优评先制度》等制度，使学校管理做到明确职责、制度管人。
7.构建社会、家庭、学校有机融合的教育合力机制。学校要成立家长委员会并定期召开会议，学校工作有重大改革和调整及时征求家长委员会的意见，比如本学期学校对手机进行管理改革，就及时召开家长委员会会议，向家长进行通报和征求意见，取得广大家长的支持和帮助。及时组织家长座谈会；家长座谈会邀请法制副校长、砚山县关工委领导到校进行宣讲，增强法治意识，及时开展家长教育讲座增强家长教育孩子的意识，形成最大化的教育合力，共同完成对初中学生的教育。
8.重视学校文化建设，强化环境育人。做好学校文化建设的规划，学校文化注重内涵发展，体现精神文化、学习文化、制度文化和物质文化等。学校宣传文化分设党建文化、传统美德教育、安全教育、爱国卫生宣传专栏、好人好事、优秀表扬等，大力宣传学校正能量、表扬先进，激励学生共同进步。学校布局科学规范，各空间布置精美，文化主题明确，具有艺术性、人文性、教育性和审美性，抓好学校绿化、美化和亮化工作。
9.抓实学校保障工作。一是抓实安全保障机制，保障所有设施达到国家的安全标准，应用大数据、信息化提升学校安全性；强化学校安全管理机制，建立社会、学校的联动机制，成立学校护校队，加强值日值班，每周学生回校进行安检，每周学生回家及时护送，确保安全。建立涉及防爆、防暴力、防性侵、防欺凌、防火、防疾病、防中毒等重点安全隐患的排查整改、巡查、值日等安全管理机制；强化安全教育，每两周开展1节安全教育课，培养学生敬畏生命、学会安全防护的意识，养成文明的安全生活、学习习惯。二是抓好爱国卫生运动。把爱国卫生运动作为一项常规工作抓实抓细，成立专门的机构，按照要求把爱国卫生运动做到经常化和常态化，按照“七个专项”行动要求，持之以恒地抓实抓出成效，每周安排全校大扫除，各班级分工合理，所有教职工参与，挂钩的每一格宿舍，指导学生打扫和各处卫生，真正做到学校干净整洁，加强食堂“6T”管理和节水节电节粮管理，提高学生生活质量。三是抓好学校财产管理。财产管理明确责任、责任到人、定期盘点、到期归还。由学校总务处对学校财产进行管理登记，各班、各办公室、各处室、各实验室等财产进行登记，让全体师生做到要爱惜学校财产，防止人为破坏、损失和流失。
10. 加强教师培训，促进教师专业发展。本学期以来，组织教师参与教体局的各种培训，参与教体局组织的教师专业能力测试、试卷制作比赛、教师能力考试等培训，通过培训提高教师的专业素养和教学能力；对今年招聘到校的5名特岗教师进行及时培训，一方面组织参加教体局的全县培训，同时在校内也进行不同形式的培训，组织新教师提高课、组织老教师听课、本组教师听课评课，开展传帮带的青蓝工程，加快新教师的成长；为了提升教师对课标、教材、试题的研究能力，实施教师同考制度，任教教师必须参与每次统测考试，学校组织了三次教师的考试制度分别和九年级模拟考一起考试，不断提高教师教学能力；加强教师教育教学的基本功训练。组织教师开展课堂教学竞赛、现代教育信息技术培训、普通话和“三笔字”训练等，让基本功训练成为学校常规工作之一，成为教师的基本需要。学校也积极通过走出去的方式进行自我培训和提高，我校参与了教体局组织的建水实验中学参观学习、到县内砚山县阿猛中学、砚山县阿基中学交流学习，要求中层干部、学科骨干带着任务，虚心向所到学校对口部门认真请教，学有所成，回校及时召开外出学习交流会议，对好的经验及时应用的管理和教学中。
11. 完善教师管理机制，激发教师工作积极性。按照教体局的文件要求，做好“县管校聘”改革的宣传工作，实施好交流轮岗和全员聘用制度；落实好专任教师调整到非教学岗位的教师，岗位设置聘用不聘在最高档次，绩效工资从低测算；对落聘教师、学年教学质量评价与监测中成绩较差的教师、受到党纪政纪处分的教师，及时上报教体局，实行自费培训再上岗制度。
12.落实课程课时管理。严格落实国家课程方案，开齐开足开好课程，科学设置学校课程课时安排，提高学习效率，注重时间效率管控，遵循学生的身心健康与认知规律，落实“五育并举”，聚焦学生综合素质的提高和全面发展；加大校本研修，提高课标、教材、试题的研究深度，提高教学的精准，提高教学效率，切实减轻学生学习负担。
13.抓实教学常规管理制度。学校教师实行坐班制，分年级组坐班；学校采取集体备课制度，以备课组为单位进行集体备课，学期初由备课组制定备课计划，落实备课具体时间、备课地点，学校行政班子挂钩到各个备课组，由教科室具体负责，每周对各备课组集体备课情况进行检查，对存在问题及时通报，及时改进，备课要求有备课教案，每次备课有主备人，所有备课教师都要提前进行备课，集体备课的时候提出自己的意见和上课建议，充分发挥民主，发挥集体力量，提高备课质量。学校实行每周听课制度，要求所有教师每周必须听一节课，并由专门的教师负责登记，学校领导班子带头深入课堂听、评、议课，青年教师每学期听课不少于20节，一般教师不少于15节，校长、副校长、教科室领导、教研员听课不少于30节。四是抓好课堂教学改革。改变完成任务式、填鸭式、满堂灌、教师自问自答包讲到底、学生恹恹欲睡到底的课堂落后现象，通过采用“五环节两呈现”课堂教学模式，要求教师上课有导入、课前预习检查、课堂中有学生参与，给学生在课堂中有展示机会和时间，提高课堂效率，课后布置作业题量适中，分层次布置作业，要求学生作业限时完成，培养考试素养。作业布置批改情况，每月由学校教科室进行检查记录，把作业情况纳入教师年终考核。认真开展教学质量分析。学校教科室要进行常态化的教学监测，学校每月要对教学、班级管理情况进行一次抽测，每个月要对教学质量认真分析1次，总结经验，发现不足，及时提出改进的措施。本学期以来，共组织了四次教学质量分析会，分析会采取多种方式进行，有专题讲座，有优秀教师代表进行经验交流，也有教学成绩不理想的教师进行问题分析，总之，通过进行不同的质量分析，让广大教师有了共同提高的机会。
14.开展读书活动。一是教务处、德育处经常利用国旗下讲话、主题班会、黑板报等多种形式把学习方法、学习常识、学习经典故事的宣传纳入学校文化的重要部分，培养学生的学习动机、兴趣、习惯，让学生会学习；二是开展读书活动，除了学校每年安排经费购买部分图书读物，假期布置每位教师每年读书不得少于2本，开学进行检查，要求进行读书活动交流，学生由各年级的语文组教师根据本年级的实际，充分利用语文课的阅读时间，让学生采取自读、统一到学校阅览室等形式进行阅读课的教学；三是精准计算并安排好每天的教育教学及学习活动，精准有效规划学习时间和学习任务，精简练习，做到能在课堂完成的决不拖到课外，保证学生的体育美育活动、劳动、睡眠时间。
15.抓好控辍保学工作，巩固教育脱贫成果，实现“三率”目标。加大宣传力度，宣传控辍保学相关政策，各年级采取年级组长负责制，落实好“双线四级”、“四查三比对”、“四步法”的要求，全力做好劝返工作，坚决杜绝学生辍学。学生一天不到校，班主任、挂钩教师必须进行家访，了解学生思想动态，分析辍学原因，技师动员返校，对于家庭原因和其他原因造成学生不想读书等情况，及时汇报，学校联合家庭、当地派出所、乡政府领导，齐抓共管，形成合力，一定把学生动员回校学习，通过共同努力，我校本学期做到了所有学生全部动员回校学习，没有一个辍学生，圆满完成了控辍保学任务。
16.强化学校日常规管理的规范性和计划性。开学初就召开学校行政班子会议，共同研究学校工作，制定科学合理的学校校历和计划，强化学期初工作整体布置和安排，确保一学期学校工作有序进行。做好开学第一课的教育活动，开学第一周举行开学典礼，表扬先进、树立典型，表彰奖励取得优越成绩学生和班集体，树立正气和榜样，邀请法制副校长，召开家长会开展好法制教育和家庭教育，各班组织好家长座谈会，每周一进行升旗仪式，由学校团委组织好国旗下的讲话，国旗下讲话有计划、有目的、有教育意义，每周五进行降旗。每天安排好值日领导和值日教师，负责学校一日常规和一周常规的落实监督工作，确保学校一日教学秩序井然，从学生早操开始、早自习、课堂、午晚饭、午晚休、课间操、眼保健操、实践活动、课外活动等活动，每天学生对教室、宿舍、园地卫生进行打扫，并及时检查评分，养成良好卫生习惯。上课教师和值日教师及时清查学生的考勤和缺勤追踪，及时告知班主任，班主任及时和家长进行联系，确保了解学生动向，确保学生安全。
17.开展丰富校园活动，落实好“四育”的课程。开足开齐音、体、美、劳课程。把“四育”活动贯穿于学校的教育教学规划设计中，通过开展活动，落实音、体、美、劳课程要求，通过开展“五一五四歌咏比赛”、者腊中学国庆红歌“颂祖国，唱红歌”主题活动、者腊中学“七年级少先队退队”仪式、“青春向党、奋斗强国”主题宣讲暨新团员入团仪式、者腊中学团员“学习雷锋”主题教育、者腊中学“第二十六届体育文化艺术节”歌咏比赛等活动，丰富学生校园生活，培养学生劳动实践和动手创新能力。
二、单位基本情况
（一）机构设置情况
我单位共设置4个内设机构，包括：办公室、教务处、总务处、德育处。
我单位为基层预算单位，无下属单位。
（二）决算单位构成
砚山县者腊中学作为二级预算单位纳入砚山县教育部门2023年度部门决算编报范围。
（三）单位人员和车辆的编制及实有情况
砚山县者腊中学2023年末实有人员编制84人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制84人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），参照公务员法管理事业人员0人，非参公管理事业人员99人。
年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员8人（离休0人，退休8人）。
年末其他人员0人。其中：一般公共预算财政拨款开支人员0人，政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生1226人。年末遗属4人。
车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2023年度部门决算表
（详见附件）
1.砚山县者腊中学2023年度没有政府性基金预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金预算财政拨款安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。
2.砚山县者腊中学2023年度没有国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。
第三部分 2023年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
砚山县者腊中学2023年度收入合计20840359.11元。其中：财政拨款收入20837818.65元，占总收入的99.99%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入2540.46元，占总收入的0.01%。与上年相比，收入合计增加2781464.47元，增长15.40%。其中：财政拨款收入增加2888924.01元，增长16.10%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入减少107459.54元，下降97.69%。主要原因是：砚山县者腊中学2023年清算2020-2022年单位部分各类保险费，导致年末决算数本年收入较上年增加；者腊中学2023年收到县教育工委拨入2022年度党费返还款1,499.40元，收到县税务局退税款1,041.06元，导致其他收入较上年下降。
二、支出决算情况说明
砚山县者腊中学2023年度支出合计20839166.15元。其中：基本支出17486276.10元，占总支出的83.91%；项目支出3352890.05元，占总支出的16.09%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加2779576.62元，增长15.39%。其中：基本支出减少573313.43元，下降3.17%；项目支出增加3352890.05元，增长100.00%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因：一是与上年填报口径不一致，上年没有项目支出；二是者腊中学2023年清算2020-2022年单位部分各类保险费，导致年末决算数本年支出较上年增加。
（一）基本支出情况
2023年度用于保障砚山县者腊中学单位机构正常运转的日常支出17486276.10元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出17451956.10元，占基本支出的99.80％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费34320.00元，占基本支出的0.20％。
（二）项目支出情况
2023年度用于保障砚山县者腊中学单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出3352890.05元。其中：基本建设类项目支出0.00元。
具体项目开支及开展工作情况：
1.商品和服务支出663,479.81元。其中：办公费75,153.75元，水费16,208.00元，电费143,324.56元，邮电费10,860.00元，差旅费200.00元，维修（护）费3,045.00元，培训费74,088.50元，劳务费340,600.00元。
2.对个人和家庭的补助2,689,410.24元。其中：生活补助701,438.00元，助学金1,987,972.24元。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
砚山县者腊中学2023年度一般公共预算财政拨款支出20837818.65元，占本年支出合计的99.99%。与上年相比增加2888229.12元，增长16.09%,主要原因是者腊中学2023年清算2020-2022年单位部分各类保险费，导致年初预算本年支出合计较上年增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育（类）支出15835082.35元，占一般公共预算财政拨款总支出的75.99%。主要用于事业单位干部职工工资福利支出、办公费、邮电费、水电费等相关支出。
6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业（类）支出2166832.11元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.40%。主要用于事业单位部分养老保险、职业年金缴费及失业保险支出。
9.卫生健康（类）支出1623748.19元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.79%。主要用于事业单位医疗补助、公务员医疗、其他医疗保障缴费等支出。
10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障（类）支出1212156.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.82%。主要用于事业单位按照国家有关规定为职工缴存住房公积金的支出。
20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。其中：
（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
砚山县者腊中学2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为10000.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为10000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是：2023年学校认真贯彻执行中央八项规定精神和省州县厉行节约要求，加强对公务用车的管理，严格执行公务接待管理规定，严格控制“三公”经费支出，使2023年“三公”经费支出决算数小于年初预算数。
2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少1034.00元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算减少1034.00元，下降100.00%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是砚山县者腊中学在2023年各项工作检查中，公务接待减少，导致本年公务接待费较上年减少。
（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况
1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
砚山县者腊中学2023年机关运行经费支出0.00元，比上年增加0.00元，增长0.00%，主要原因是本单位为全额拨款事业单位，无机关运行经费支出。
二、国有资产占用情况
截至2023年末，砚山县者腊中学资产总额13,062,145.43 元，其中，流动资产125,142.02元，固定资产12,937,003.41 元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表12）。与上年相比，本年资产总额减少751,931.25元，其中固定资产减少752,170.89元。处置房屋建筑物1,545.00平方米，账面原值500,000.00 元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。
（国有资产占有使用情况表详见附表12）
三、政府采购支出情况
2023年度，单位政府采购支出总额169570.00元，其中：政府采购货物支出169570.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额169570.00元，其中：授予小微企业合同金额169570.00元。
四、单位绩效自评情况
单位绩效自评情况详见附表13。
五、其他重要事项情况说明
本单位没有其他重要事项情况说明。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。
（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
（一）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
（二）财政拨款收入：单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（三）上级补助收入：指事业单位收到上级单位拨入的非财政补助资金。
（四）事业收入：是指事业单位开展业务活动取得的收入。
（五）经营收入：是指事业单位在业务活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（六）其他收入：是指预算单位在“财政拨款、事业收入、经营收入”等之外取得的收入。
（七）年初预算数：经同级财政部门批复的年初预算数。
监督索引号53262200136002601111
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