目录

第一部分  砚山县阿基卫生院概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占有情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部  分名词解释

第一部分  砚山县阿基卫生院概况

一、主要职能

（一）主要职能。

（1）“以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技和教育，动员全社会参与，为人民健康服务;

（2）为社会主义现代化建设服务”的卫生工作方针，切实贯彻《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》、《中华人民共和国中医药条例》;

（3）、认真落实新型农村合作医疗惠农政策，不断深化卫生改革;

（4）强化医德医风和职业道德教育，认真抓好业务技术培训，努力提高医疗护理质量，不断满足人民群众日益增长的就医需求;

（5）村卫生室及乡医管理;

（6）健康知识宣传教育及乡医业务培训;

（7）居民健康档案;

（8）疾病控制与监测;

（9）计划免疫工作;

（10）麻风病防治工作;

（11）妇幼卫生工作;

（12）一老三病体检;

（二）2019年度重点工作任务介绍

一、强化行业作风建设，推进医患关系和谐发展

（一）加强行风建设的组织领导

1.加强和完善行风建设组织管理，做到行风工作与医院行政、业务工作、改革措施同管理，党政工团妇齐抓共管，完善领导小组，职责明确，措施落实。

2.规范人事档案管理，及时更新档案资料。

（二）抓好思想政治和行风建设宣传教育工作

1.以持续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，共组织干部职工集中学习4次不断加强基础理论学习，争做合格党员，构建风清气正的廉政文化氛围。

2.为加强我院医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，我院不断树立全体干部职工全心全意为病人服务的思想意识，加强职业道德教育和行业作风建设，教育干部职工端正服务思想、增强服务意识、改善服务态度、提高服务质量，并把行业作风建设和“创建群众满意的乡镇卫生院”有机地结合起来，组织全体干部职工坚持以科室为学习单位，认真学习职业道德。

（三）加强内外约束机制，规范执业行为

1.全体干部职工共签订个人廉政承诺书40份，领导班子个人承诺书已在进行公示，自觉接受群众监督。严格执行医疗行风“九不准”、“六严禁”等规定，共签订医疗行风“九不准”40份，并开展一系列专项整治活动，加强对干部职工思想教育力度，警示教育不间断，持之以恒贯彻落实“不作为、慢作为、乱作为”整治要求，全力营造风清气正廉洁文化氛围。

2.认真落实党风廉政建设主体责任派单制，每季度定期向党政领导班子进行派单，建立“一人一档”工作台账，2019年以来，共向党政主要领导班子派单16项。

3.坚持以人为本的人性化服务模式，为贫困、老年、残疾等特殊群体医疗就诊提供惠民服务，进一步减轻特殊、困难人群的医疗负担；加强医患感情交流，构建和谐的医患关系；采取多种形式，收集病人对医院服务中的意见和建议，及时改进工作。

4.每月及时公开政务、党务工作。

5.我院严格执行中央八项规定，合理支出，未出现超标准和超范围使用“三公经费”的现象。

二、医疗工作开展情况

（一）规范医院管理，不断提高医疗服务水平。牢固树立“以病人为中心”的服务理念，加强医院管理，规范服务行为，控制次均费用，保障医疗安全，促进医院和谐发展。

（二）抓好继续教育、人才培养和科研工作，加强业务学习，提高专业技术队伍的理论水平。强化“三基”培训，加强医护人员专业技术能力。2019年以来，我院高度重视“三基”培训工作，不断规范专业技术操作，并针对执业医师考试进行实际操作培训及考核，共组织培训10余次，在以考促学上，注重考试的实用性，强化“三基”训练，以达到促进学习的作用。

（三）强化分配制度，完善内部管理机制。

1.完善了医院绩效考核办法和院科二级分配方案，建立注重效益，讲求质量、追求效率，有竞争、有活力的分配激励机制。

2.不断提高职工福利待遇，调动职工积极性，促进医院发展。

（四）落实安全生产，认真落实自查工作。签订目标责任书。为确保我院安全生产工作顺利开展，各科室负责人代表科室签署了安全目标责任书，做到时时防范，处处监督，适时进行安全生产检查。2019年1月至今，安全生产事件“0”发生。

（五）业务基本情况。通过全院干部职工的共同努力，截至2019年12月20日止，实现业务总收入215.05万元，同期与去年相比增加16.67%。其中门诊收入125.94万元，门诊28945人次，约79人次/天，与去年同期门诊人次相比减少3.4%；住院收入89.11万元，住院患者共计1003人，与去年同期相比增加了68.28%。门诊药品收入67.39万元，其他及辅助检查收入约万元3.07万元,住院药品收20.13万元，其他及辅助检查收入约2.65万元。门诊减免补偿66.62万元，住院减免补偿77.14万元。

三、基本公共卫生工作开展情况

（一）村卫生所及乡医的管理。我院管辖区共七个村民委，有乡村医生28名。为规范乡村医生管理，我院与乡医签订工作目标责任书，实行目