她是一个农民，很平实，很普通；她是一名中共党员，牢记宗旨，理想坚定；她是一名社区书记，在建设社会主义新农村和推进乡村振兴路上，引领致富，倡导文明，带领当地人民群众过上祥和幸福、安居乐业的新生活。她就是云南省文山州砚山县稼依镇大稼依社区党委书记刘仙。

不忘初心，勤劳致富。多年前的刘仙，因家境贫穷，丈夫为了生活四处奔波，在家的她不仅要照顾长期卧病在床的婆婆，还要管好家里的60多亩地。1984年8月，刘仙因疲劳过渡，生下了七个月的早产儿，一家人千方百计才保住了孩子幼小的生命。贫穷的生活让她感到疲惫不堪，但她始终以坚韧不拔的毅力肩负着家庭的重担。为了摆脱困境，刘仙夫妻俩穷则思变，主动作为，先后开办了农机修理厂、钢铝门窗厂、旅馆、饭店等，事业越做越大。他们家，成了当地小有名气的富裕人家。

当选干部，创办企业。2002年刘仙入选到社区当干部，先后担任村民委副书记、书记，社区书记。她以狠抓产业发展为工作重点，坚持调整产业结构，大力发展农村经济，结合本社区和农村工作实际，提出了确保增收调结构，突出特色闯市场、依靠科技出效益的发展思路，刘仙坚持以“党组织引领做服务、公司出资做市场、农户出地来做工”的发展思路，采取“党支部+公司+合作社+基地+农户+市场+标准”的运作模式，持续发展壮大产业规模，目前社区共有29家公司，21家合作社，3家家庭农场，公司及合作社共发展连片蔬菜基地28000亩、猕猴桃基地500亩、百香果1600亩、辣椒900亩，2020年新增蔬菜基地600亩，同时发展社区集体经济36万元，闯出一条符合本社区发展的新路子，实现产业又好又快稳步发展。

担当作为，心系群众。刘仙说：“我们当村干部就是要讲奉献，要多做自我牺牲，只有多为群众办好事、办实事，堂堂正正，心地无私，才能得到群众的理解和支持，才能带领群众增收致富，才能早日实现脱贫致富。”。大稼依社区人口多、企业多、民族多，为维护社区和谐稳定，完善以自治、法治、德治相结合的社区治理制度，制定和完善了第三本《社区居民管理公约》。一是成立社区居民管理公约执行委员会和监督委员会，把居民红白喜事大操大办、环境卫生、民族团结、乡风文明、法律法规等方面融入社区居民管理公约中，并形成党员主动、干部推动、群众联动的上下联动的网格化管理。自公约实施以来，共接到矛盾纠纷246起，调解成功246起，调解率达100%，根除农村陈规陋习，营造了风清气正的社区环境；二是成立了社区街道管理办公室，办公室共有16人组成。主要负责环境卫生整治，确保辖区内的卫生清扫、清运日产日清。并以钉钉子的精神压实责任，以书记包班子、班子包小组干部、党员干部包村、包户、户主包家的四包责任制。形成村联村共管、户联户监管、群众联干部全管的网格化管理长效机制。2020年社区居民主动交垃圾清扫清运费近40万元，缴费率达99%。现场整改乱堆杂物、占沟占道600余家。让居民树立了“社区是我家，环境卫生靠大家”的思想理念；三是成立文明新风宣传演员团队。社区以三八节、劳动节、建党节、重阳节、国庆节等各种节日为契机，先后自编自演《稼依人民唱起来》《我想有个温暖的家》《做知恩感恩的稼依人》《扫黑除恶三句半》《乡村振兴快板》《你养我长大我陪你到老》《和谐交通放光彩》等政策、法规宣传曲目，开展宣传教育活动26次，参与群众达4万余人，让老百姓在潜移默化中受到教育，得到熏陶，促进了民族团结，加强了各民族之间的友好往来。同时社区每年开展“三优三好三文明”的家庭和个人评选活动，积极树立道德、文明、和谐、健康、遵纪守法的民风民俗。