目录

   第一部分  砚山县阿猛镇阿基中学概况

   一、主要职能

   二、部门基本情况

   第二部分  2019年度部门决算表

   一、收入支出决算总表

   二、收入决算表

   三、支出决算表

   四、财政拨款收入支出决算总表

   五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

   六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

   七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

   八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

   第三部分  2019年度部门决算情况说明

   一、收入决算情况说明

   二、支出决算情况说明

   三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

   四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

   第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

   一、机关运行经费支出情况

   二、国有资产占有情况

   三、政府采购支出情况

   四、部门绩效自评情况

   （一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

   （二）部门整体支出绩效自评报告

   （三）部门整体支出绩效自评表

   五、其他重要事项情况说明

   六、相关口径说明

   第五部分  名词解释

第一部分  砚山县阿猛镇阿基中学概况

一、主要职能

（一）主要职能

一、机构名称

砚山县阿猛镇阿基初级中学。

二、职责任务

1、认真贯彻落实党的教育方针，承担义务教育初级中学阶段的教育教学工作。

2、促进基础教育和社会公益服务事业的发展。

3、负责对学校进行管理，督促教师认真搞好教育教学工作，不断提高教育教学质量，确保教育事业的健康持续发展。

4、负责对本校人事安排调整、中层干部的任用、教师工资福利待遇的发放、教师绩效考核以及推优评先等工作。

三、隶属关系

隶属于砚山县教育局管理的直属事业单位。

四、机构规格

机构规格：股所级

五、内设机构

砚山县阿猛镇阿基初级中学，内设机构5个：办公室、教务处、总务处、德育处、教科室。

办公室职责：

1、协助校长、党支部书记处理日常行政工作和党务工作。

2、组织安排学校的各种会议、各种重要活动和政治学习，负责会议记录；安排学校校历，负责检查、督促各处室执行学校的决议情况。

3、负责学校的人事工作，搞好年度考核、职称评审、教师聘任、评优评先工作；做好职称申报工作。

4、管理各类收发文件，分类归档。负责公文起草文印工作。

5、管理好学校印章、健全人事、文书档案和教师业务档案。

6、负责办理教职工的退休人员的管理工作。

7、做好接待、处理来信来访工作。

教务处职责：

1、根据国家颁发的教学计划、课程标准的要求，制定本校教学工作计划。

2、具体安排全校的教育、教学工作和课外活动，抓好教学进度，制定教学常规，建立正常的教学秩序。

3、负责教研组管理工作，参与各种教学活动，了解教学情况，提出改进教学的意见，努力提高教学质量。

4、主办或组织参与各级各类教育教学研究活动，总结和推广先进教学经验和方法，妥善安排教师的教学任务，组织教师进行学习。

5、定期检查教师的教案和批改作业情况，抽查学生的作业、试卷，召开学生座谈会，征求对教学的意见和建议。

6、拟定招生计划，组织招生、考试、录取等工作，搞好新生入学注册工作。

7、编制课程表、时间作息表，各种教学规划。

8、做好教师的考勤管理工作，建立教师的业务档案。

9、做好学生的管理工作。按规定做好学籍申报注册、转学、休复学等学籍管理工作及两基的巩固提高和控辍保学工作。

10、组织订购教师各种教学用书及学生教科书。

11、安排各学期、学年的考试、考试成绩登记及上报和总结工作。

德育处职责：

1、以《中学德育大纲》为依据，贯彻执行《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，对学生进行思想政治教育和道德教育。

2、经常深入学生，了解学生的思想、生活等情况，针对实际问题，有针对性地开展教育活动，随时向有关处室提出改进教育工作意见或建议。

3、抓好学生的常规管理工作，抓好校风、班风建设及检查评比工作。

4、根据学校工作总体安排，制定学期德育工作计划，写好学期德育工做总结，并组织年级组长、班主任制定年级工作、班级工作计划，以及做好学期工作小结。

5、加强与家长、社会联系，做好学生的思想教育工作。配合有关处室组织学生参加学校规定的各种活动。

6、做好学校德育工作的制度建设和德育研究工作。

7、指导年级组长、班主任、科任教师做好学生思想品德评定和有关奖惩等各项工作。

8、做好违反纪律学生的教育工作，审定学生操行评语。

9、负责先进集体、三好学生和各项积极分子的评选工作，以及各项先进表彰评比上报工作；做好学生干部的挑选、教育和培养工作。

10、要加强本单位保卫工作的管理，检查本单位的保卫工作，发现内部治安隐患，应及时向学校领导报告，并提出整改意见，督促其按期限予以消除，对妨碍单位治安秩序的行为应依法制止。