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砚山县盘龙中学2022年预算公开目录

第一部分 砚山县盘龙中学2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 砚山县盘龙中学2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、省对下转移支付预算表

十五、省对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

十七、部门整体支出绩效目标表

砚山县盘龙中学2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.抓实学校党建工作，推进学校健康发展。

2.抓学校精细管理，促进育人质量稳步提升。以进一步强化学校精细化管理为主要抓手，确保学校工作高效运转，完善学校规章制度建设，强化管理育人效能。

3.抓学校教学工作，教学质量稳步提升。一是抓教学常规管理，全面提高教学质量。二是加大督察力度，确保学校各项常规管理工作落到实处。三是狠抓教学常规，上好每一堂课。四是加强教师业务培训，不断提高业务能力。五是借助教育科研，促进教学质量不断提高。六是利用教育资源，整合学科教学。七是注重课余活动，丰富学生生活。八是加强家校联系，确保正常的教学秩序。

4.抓学校安全工作，促美丽和谐校园健康发展。一是加强安全宣传教育，完善学校安全管理体系。二是加强安全应急演练，健全学校突发事件应急安防体系。

5.教育扶贫与控辍保学工作。一是加强教育扶贫政策宣传，打好脱贫攻坚战，二是规范贫困学生资助审批手续，确保扶贫经费专款专用，三是高度重视，政府协调，扎实开展“控辍保学”工作。

（二）机构设置情况

 砚山县盘龙中学共设置5个内设机构，包括：办公室、教务处、德育处、教科室、总务处。

（三）重点工作概述

1.教学工作。加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，学校始终严格按照各项管理制度抓好教育教学工作各个环节，规范教师的教育教学行为，要求每位教师扎实做好常规工作；加强教学常规检查，教务处每学期组织两次全覆盖的教学常规检查，检查内容为教师的教案、听课记录、学生的作业布置及批改等。每次检查都记录在案，发现问题，要求相关老师及时进行整改；充分重视“三会”的功能作用，开好教师会，学生座谈会和学生家长会。在教育科研活动中，充分发挥了教研组长的作用。要求每个教研组长认真组织集体备课活动，每周活动一次，定时间、定地点、定主备人。采用“教研组定内容，个人钻研备课和上课、集体讨论、深化吸收，形成共识”的操作程序，取长补短，集思广益，以点带面，使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。经过全体教师不断努力，本年教学工作取得良好成绩。

2.安全工作。学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患及时排除。认真抓好道路交通、校舍设施、卫生防疫等工作,从各方面把安全工作抓实抓细。一年来,没有发生任何重大安全责任事故，安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。

3.德育工作。发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，德育处具体抓，实行办公室——德育处---班主任三级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径；加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校，深入开展师德师风建设，并把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取了切实措施，大力提高教师职业道德素质。每周一下午组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规，树立正确的教育观、价值观、人生观，形成良好的校风与教风，引导教师爱岗敬业，教书育人，为人师表，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生；加强班主任工作的管理和指导。学校通过了培训、经验介绍等形式开好每周一次的班主任例会，进一步健全和完善了班主任工作考核，修订了《班主任、副班主任工作职责》和《考核条例》，完善文明班级、先进班集体、优秀班主任和先进德育工作者的评比机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，建设了一套较为科学、规范的德育工作制度。

4.财务工作。财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算；做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算编制说明；在经费使用中，分轻重缓急，尽可能地合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础；加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对，按时完成上级布置的清查与资料上报。

5.党建和党风廉政建设方面。通过理论学习强化“四个意识”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持社会主义办学方向，坚定政治立场，努力营造良好教风。先后就中央、省、州、县重要会议精神和《中国共产党纪律处分条例》等进行集中学习，全体教职工进一步统一了思想、增强了整治素质；坚持和完善党领导下的校长负责制。学校党总支认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”议事决策制度，健全党总支统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；基层党组织建设进一步深化。学校坚持依法治校，深入开展师德师风建设，并把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取了切实措施，大力提高教师职业道德素质。

6.校务公开工作。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用，认真落实“三重一大”工作机制，学校的重大决策、大宗物资采购、评先评优、职称申报、考核细则的制定等等，都通过教代会征求广大教职工的意见，及时整理、及时公示，做到了公开、公平、公正，构建了一个“反腐防变”的体系。

二、预算单位基本情况

砚山县盘龙中学2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制53人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制53人。在职实有85人，其中：财政全额保障85人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员12人，其中：离休0人，退休12人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年砚山县盘龙中学财务总收入1384.10万元，其中：一般公共预算1384.10万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。与上年财务总收入1490.88万元对比，减少106.78万元，下降7.16%，主要原因是2022年根据财政要求减少地方性奖励性绩效预算。

（二）财政拨款收入情况

2022年砚山县盘龙中学财政拨款收入1384.10万元，其中:本年收入1384.10万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1384.10万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。与上年1490.88万元对比，减少106.78万元，下降7.16%,主要原因是2022年根据财政要求减少地方性奖励性绩效预算。

四、预算单位支出情况

2022年砚山县盘龙中学预算总支出1384.10万元。财政拨款安排支出1384.10万元，其中：基本支出1384.10万元，与上年部门预算总支出1490.88万元对比，减少106.78万元，下降7.16%，主要原因是2022年根据财政要求减少地方性奖励性绩效预算。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

功能科目分组，主要用于教育支出982.04万元，社会保障和就业支出197.84万元，卫生健康支出108.66万元，住房保障支出95.56万元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组，主要用于工资福利支出1323.45万元（其中：基本支出1323.45万元，项目支出0万元）；商品和服务支出17.42万元（其中：基本支出17.42万元，项目支出0万元）；对个人和家庭的补助43.23万元（其中：基本支出43.23万元，项目支出0万元）。

五、省对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

2022年砚山县盘龙中学无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

2022年砚山县盘龙中学无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

2022年砚山县盘龙中学无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

2022年砚山县盘龙中学无政府采购预算。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

砚山县盘龙中学2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计1.27万元，较上年1.27万元增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

砚山县盘龙中学2022年因公出国（境）费预算为0万元，较上年0万元增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

砚山县盘龙中学2022年公务接待费预算为1.27万元，较上年1.27万元增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为15次，共计接待212人次。

（三）公务用车购置及运行维护费

2022年砚山县盘龙中学2022年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年 0万元增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年 0万元增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年 0万元增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

  2022年砚山县盘龙中学无重点项目预算绩效目标。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.财政拨款收入：指由市级财政当年拨付的资金。按现行管理制度，市级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金财政拨款。

2.基本支出：指为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和日常公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定的工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5.机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

砚山县盘龙中学2022年机关运行经费安排0万元，比上年机关运行经费安排0万元增加0万元，增长0%。其中：办公费0万元、会议费0万元、工会经费0万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费用0万元，其他商品服务支出0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，砚山县盘龙中学资产总额265.60万元，其中，流动资产8.98万元，固定资产256.62万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少326.52万元，其中固定资产增加32.10万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0万元平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

（四）空表情况上报情况

1.因砚山县盘龙中学2022年无项目支出预算（其他运转类.特定目标类项目），故《项目支出预算表（其他运转类.特定目标类项目）》无数据，因此公开空表。

2.因砚山县盘龙中学2022年无项目支出绩效目标预算，故《项目支出绩效目标表（另文下达）》无数据，因此公开空表。

3.因砚山县盘龙中学2022年无政府性基金预算，故《政府性基金预算支出预算表》无数据，因此公开空表。

4.因砚山县盘龙中学2022年无政府购买服务预算，故《政府购买服务预算表》无数据，因此公开空表。

5.因砚山县盘龙中学2022年无对下转移支付预算，故《对下转移支付预算表》无数据，因此公开空表。

6.因砚山县盘龙中学2022年无对下转移支付预算，  故《对下转移支付绩效目标表》无数据，因此公开空表。

7.因砚山县盘龙中学2022年无新增资产配置预算，故《新增资产配置表》无数据，因此公开空表。

8.因砚山县盘龙中学部门整体支出绩效目标在砚山县教育体育局整体公开，本单位无整体绩效评价，故公开空表。

附件2：砚山县盘龙中学2022年预算公开情况表20220209035129861.xlsx

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