2022年上半年，我局认真贯彻落实政府信息公开与政务公开各项规定，按照《云南省人民政府办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的实施意见》（云政办发〔2018〕35号）及《砚山县人民政府办公室关于印发砚山县推进公共资源配置领域政府信息公开实施方案的通知》（砚政办发〔2018〕166号）文件要求，结合工作实际，不断加强对政府信息与政务公开工作的领导，不断完善政府信息与政务公开制度，不断促进行政权力规范、透明、高效运行，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行我局政务与政务公开工作。现将我局2022年上半年推进公共资源配置领域政府信息公开情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，提高认识。砚山县工信商务局高度重视政务公开工作，充实和调整政府信息公开工作领导小组，组长由主要领导任，各班子成员任副组长，有关股室负责人为成员，领导小组下设办公室，指定1名专人负责具体日常工作，落实政务公开的各项工作。

（二）细化措施，落实责任。年初研究制定了《砚山县工信商务局2022政务公开工作计划》，制定了砚山县工信商务局信息公开工作相关制度，具体日常工作由信息公开领导小组办公室负责，具体落实信息公开的各项要求，做好协调和监督检查。做到领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把信息公开工作分解到单位内部的有关股室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制。

（三）加强学习，明确标准。严把公开内容，防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合，使公开工作有序开展。2022年主要负责人听取政务公开工作汇报1次，组织全局干部职工集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省人民政府办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的实施意见》、《文山州人民政府办公室印发文山州关于推进公共资源配置领域政府信息公开的实施方案的通知》、《砚山县人民政府办公室关于印发砚山县推进公共资源配置领域政府信息公开实施方案的通知》等文件2次。

（四）严格程序，依法依规公开。按照《云南省人民政府关于贯彻落实社会信用体系建设规划纲要（2014—2020 年）的实施意见》 （云政发〔2014〕66 号）、《云南省人民政府印发云南省关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案的通知》 （云政发〔2016〕97 号）、《文山州人民政府印发文 山州关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社 会诚信建设实施方案的通知》（文政发〔2017〕127 号）有关要求，坚持“谁批准、谁公开，谁实施、谁公开，谁制作、谁公开”的原则，深入推进公共资源配置领域政府信息公开；进一步明确政策要求，确保公共资源配置领域政府信息决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开依法依规开展。2022年上半年，通过县政务网信息平台和单位公开栏公开党务政务信息41条。其中：通过县政务网信息平台开展政府信息公开16条（其中：法定公开信息3条、部门业务文件材料公示、公告3条、部门预算信息公开1条、“三服务”清单1条、人大建议4件，政协提案4件）；通过公开栏平台开展政府信息公开25条（企业工作20条、职务晋升5条）。

二、存在的主要问题

一是信息公开的内容不够及时不够全面，影响信息发布的时效性及准确性；二是对信息公开工作重视程度不够，缺乏主动性，三是干部职工对公共资源配置领域政府信息公开工作了解和重视不到位，信息公开的主动性及实效性不够强，业务人员存在对党务政务信息公开工作统计报送还不够及时。

三、下步工作打算

我局政府信息公开工作虽然取得一定的成效，但还存在很多不足，下一步将加强政府信息公开力度，强化公共资源配置领域政府信息公开：一是健全和完善和规范政务信息公开制度及内容，提高公开质量，做到及时公开，确保信息公开的时效性及准确性，有效推动公共资源配置领域政府信息公开相关工作的顺利开展；二是加强宣传力度，做到每位干部职工对公共资源配置领域政府信息公开知晓率达100%，确保应公开的内容做到及时公开；三是加强对干部职工，特别是业务人员的学习培训，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，把政府信息公开工作作为常态化工作抓好落实。